職位描述
星級酒店包吃包住
【任職資格】
形象氣質(zhì)良好，有親和力，善于溝通，大專以上學(xué)歷，身體健康，無基礎(chǔ)疾病，一年以上酒店前臺接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1、為客人辦理入住、退房手續(xù)，開具發(fā)票；
2、接聽前臺電話，為客人解決入住問題；
3、保持良好的賓客關(guān)系，能獨(dú)立有效回答客人問題，處理客人投訴。
4、積極推介酒店客房，努力完成客房銷售工作。
5、和客房部對接工作。
【工作時間】
實(shí)行綜合計算工時制，每班次八小時，每周一次夜班，每月休息八天。
【薪資福利】
1.無責(zé)任底薪3800元/月（含餐補(bǔ)600元）
2.月度績效獎金200-500元/月
3.銷售提成：按單提成
4.法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)
5.中夜班津貼6-10元/班次
6.每年優(yōu)秀員工評選，一次性獎勵800-1000元
7.年終績效、生日慰問、團(tuán)建活動
8.入職五險一金
9.帶薪年假
10.滿一年后每年免費(fèi)體檢1次
11.酒店提供住宿
12.良好的團(tuán)隊人文氛圍
13.綜合收入4500元-7500元/月
工作地點(diǎn)：高新區(qū)天泰路318號
公交路線：可轉(zhuǎn)乘133、91、40、496、55路到府城大道東段下車；轉(zhuǎn)乘184路到天府大道工作
形象氣質(zhì)良好，有親和力，善于溝通，大專以上學(xué)歷，身體健康，無基礎(chǔ)疾病，一年以上酒店前臺接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1、為客人辦理入住、退房手續(xù)，開具發(fā)票；
2、接聽前臺電話，為客人解決入住問題；
3、保持良好的賓客關(guān)系，能獨(dú)立有效回答客人問題，處理客人投訴。
4、積極推介酒店客房，努力完成客房銷售工作。
5、和客房部對接工作。
【工作時間】
實(shí)行綜合計算工時制，每班次八小時，每周一次夜班，每月休息八天。
【薪資福利】
1.無責(zé)任底薪3800元/月（含餐補(bǔ)600元）
2.月度績效獎金200-500元/月
3.銷售提成：按單提成
4.法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)
5.中夜班津貼6-10元/班次
6.每年優(yōu)秀員工評選，一次性獎勵800-1000元
7.年終績效、生日慰問、團(tuán)建活動
8.入職五險一金
9.帶薪年假
10.滿一年后每年免費(fèi)體檢1次
11.酒店提供住宿
12.良好的團(tuán)隊人文氛圍
13.綜合收入4500元-7500元/月
工作地點(diǎn)：高新區(qū)天泰路318號
公交路線：可轉(zhuǎn)乘133、91、40、496、55路到府城大道東段下車；轉(zhuǎn)乘184路到天府大道工作
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都高新豪生大酒店(三峽大廈店)
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職位發(fā)布者
邱宗林/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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