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更新于 10月15日

品牌推廣經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷品牌策劃品牌設(shè)計品牌推廣廣播媒介新媒體媒介新媒體廣告/營銷新聞/出版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
一、團隊管理與人才培養(yǎng):
1.全面負責(zé)統(tǒng)籌部門管理工作;
2.負責(zé)本部門人員的合理配置、人員的選拔、培養(yǎng)、考核、獎懲與激勵、淘汰;
3.負責(zé)貫徹公司核心價值觀、推動企業(yè)文化、做好本部門成員思想文化建設(shè),打造本部門積極向上的文化氛圍。
二、新媒體運營:
1.負責(zé)制定新媒體平臺(抖音/快手/小紅書)視頻、直播等運營計劃方案,做好落地
2.負責(zé)根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略
3.新媒體運營賦能:協(xié)助招聘部各類新媒體運營、文案撰寫、視頻拍攝、視頻剪輯。
三、品牌管理:
12 1.品牌設(shè)計創(chuàng)意:標志、VI、產(chǎn)品包裝、宣傳冊、海報、商業(yè)空間
2.策略規(guī)劃:品牌定位與核心價值提煉目標人群畫像分析、年度推廣預(yù)算制定
3.數(shù)字化營銷:H5、網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動、微信、大數(shù)據(jù)整合運營策略
4.品牌推廣渠道的維護與拓展:包括但不限于自媒體渠道、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、論壇等等
四、職池工作小程序&app運營:
1.職池小程序&APP運營工作;2.各APP平臺賬號管理:
五、線上投放(SEM/SEO/信息流)投放管理工作
六、體系建設(shè):
負責(zé)不斷修訂部門管理制度、工作流程、表單報表,提升管理質(zhì)量及運營質(zhì)量

工作地點

成都郫都區(qū)桂祥大廈

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國內(nèi)專業(yè)的藍領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托,以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進就業(yè)做出了很大的貢獻!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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