1、每月6S項目檢查的開展及后續(xù)跟進工作;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實物盤點與帳務(wù)整理;
3、負(fù)責(zé)每月費用報表的提交(包括水、電、煤氣、通訊、工服、車輛汽油、宿舍水電、飲用水等),進行成本管控;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、后勤保障物料等的選購、發(fā)放與管理;
5、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,設(shè)立宿舍租金、水、電明細(xì)帳目;
6、負(fù)責(zé)公務(wù)車的調(diào)配、使用、維護等工作;
7、負(fù)責(zé)公司廠房、宿舍等物業(yè)的維護與維修管理工作,各類設(shè)備、設(shè)施、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種證件年審的跟進與落實;協(xié)助承辦公司相關(guān)的法律事務(wù);
9、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
10、人員入職手續(xù)辦理、人員招聘工作。
11、完成上級臨時交辦的工作。
朝九晚六,午休一小時。月休4天。包吃午餐,享帶薪年假、工齡工資、社保五險、節(jié)日福利、生日金、薪資3K-3.6K左右。能接受再聊。