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更新于 3月5日

電氣工程師

1-1.2萬
  • 杭州富陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修/保養(yǎng)汽車研發(fā)/制造
<工作職責(zé)> 1.負責(zé)操作設(shè)備電氣系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,包括供配電系統(tǒng)、電氣控制回路等,繪制電氣原理圖、布線圖等工程圖紙。 2.參與電氣設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試,確保電氣工程項目按照設(shè)計要求和規(guī)范標準順利進行。 3.解決電氣系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,對設(shè)備維護人員進行技術(shù)指導(dǎo)。 4.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),進行新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用,不斷改進和優(yōu)化電氣系統(tǒng)設(shè)計。 5.保證電氣系統(tǒng)符合相關(guān)安全標準和規(guī)范,制定安全操作規(guī)程。 6.負責(zé)建立并執(zhí)行預(yù)防性維護制度,制定并實施工程師級設(shè)備點檢記錄,根據(jù)檢查結(jié)果和問題清單,計劃并組織周、月度和年度預(yù)防性維護計劃。 7.負責(zé)設(shè)備問題反饋收集分析,制定有效整改措施、制定持續(xù)改進設(shè)備管理體系,與生產(chǎn)操作建立溝通機制,設(shè)備運行保障機制建設(shè)等。 <任職資格> 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械或機電一體化等專業(yè) ,初級電氣工程師需要3年及以上電氣設(shè)計經(jīng)驗; 2.精通運動控制電氣設(shè)計,熟練掌握Auto CAD等繪圖軟件; 3.熟悉各種電氣元件、光電元件和傳感器的應(yīng)用,掌握步進、伺服電機的選型和調(diào)試; 4.具有標準化和模塊化的設(shè)計思路,熟悉電氣自動控制原理,熟練掌握各種電機的選型、應(yīng)用和基本原理; 5.熟悉了解質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識,沖壓基礎(chǔ)知識,精益生產(chǎn)條件下的設(shè)備管理,機械專業(yè)知識,液壓和電氣基礎(chǔ)知識、基本的沖壓知識,電氣(高低壓)專業(yè)知識; 6.具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心和工作主動性,能夠跨部門有效協(xié)作; 7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 <任職要求?> 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械或機電一體化等專業(yè) ,初級電氣工程師需要2年及以上電氣設(shè)計經(jīng)驗; 2.精通運動控制電氣設(shè)計,熟練掌握Auto CAD等繪圖軟件; 3.熟悉各種電氣元件、光電元件和傳感器的應(yīng)用,掌握步進、伺服電機的選型和調(diào)試; 4.具有標準化和模塊化的設(shè)計思路,熟悉電氣自動控制原理,熟練掌握各種電機的選型、應(yīng)用和基本原理; 5.熟悉了解質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識,沖壓基礎(chǔ)知識,精益生產(chǎn)條件下的設(shè)備管理,機械專業(yè)知識,液壓和電氣基礎(chǔ)知識、基本的沖壓知識,電氣(高低壓)專業(yè)知識; 6.具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心和工作主動性,能夠跨部門有效協(xié)作;7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。

工作地點

杭州富陽區(qū)場口鎮(zhèn)化竹路

職位發(fā)布者

王雪嬌/HR

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鞍鋼鋼材加工配送(長春)有限公司
鞍鋼鋼材加工配送(長春)有限公司(簡稱CCAS)是鞍鋼的全資子公司,成立于2004年12月,總投資3.25億元,公司前身為鞍鋼集團與蒂森克虜伯集團在中國成立的合資公司,專注于激光拼焊業(yè)務(wù)十余年,公司業(yè)務(wù)范圍包括激光拼焊板的制造以及鋼卷的剪切、落料加工、倉儲配送和技術(shù)服務(wù),是一汽大眾、一汽轎車、一汽豐田、一汽解放、北京奔馳、沃爾沃、華晨寶馬、長城汽車、長安福利等主機廠的核心供應(yīng)商。 CCAS以總公司為軸向外輻射,目前擁有長春、天津、杭州三地工廠,業(yè)務(wù)已覆蓋東北地區(qū)、華北地區(qū)、華東地區(qū)。隨著業(yè)務(wù)開拓,長沙等地的工廠也將陸續(xù)建成。2020年公司的新加工線-熱成型拼焊線和亞洲首條激光開卷落料線將正式在長春和天津工廠投產(chǎn)。 CCAS在2019年被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。此外,公司成立至今,被省、市、區(qū)政府及主機廠評定、頒發(fā)獎項共計23項。其中有:省級“守合同重信用單位”、“吉林省納稅信用等級A級納稅人”、“長春市增產(chǎn)增收先進單位”、“經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”、“高增長十佳企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進單位”,被一汽大眾公司評定、頒發(fā)“優(yōu)秀供應(yīng)商”和“項目貢獻獎”。 CCAS秉承以人為本的企業(yè)文化,關(guān)注員工發(fā)展及身心健康。管理層對員工進行多角度評估,并與知名培訓(xùn)機構(gòu)合作,如萊茵、前程無憂、SGS、企顧司等,為員工制定個性化培訓(xùn)和提升方案,并且為員工辦理健身卡、組織各類運動比賽、每年定期組織員工體檢等,使員工以更良好的狀態(tài)和飽滿的精神投入到工作和生活中。十幾年來,CCAS一直秉承“用心打造精品,真情服務(wù)客戶”的經(jīng)營理念,同時嚴格遵守鞍鋼集團“創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”的核心價值觀,致力于成為行業(yè)內(nèi)最具影響力和創(chuàng)新力的企業(yè)。長春公司地址:長春市高新區(qū)光谷大街3599號乘車路線:公交車239路、193路至一轎基地下車,沿光谷大街向西南方向走800米或公交車129路至達新路下車,沿光谷大街方向行走500米天津分公司地址:天津空港經(jīng)濟區(qū)西十四道37號乘車路線:地鐵2號線(機場方向)到空港經(jīng)濟區(qū)下車,從A口出站,乘坐691路車,到益源鋼板下車,步行20分鐘左右到公司杭州分公司地址:浙江省杭州市富陽區(qū)場口鎮(zhèn)化竹路18號 CCAS人才要求: 1.認同CCAS的核心價值觀及經(jīng)營理念; 2.有理想、有抱負、有激情、有活力的年青人; 3.向往“有錢、有趣、有發(fā)展”的工作
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