職位描述
PLC設計技術支持測試匯川倍福三菱數(shù)控系統(tǒng)金屬切削工業(yè)自動化人工智能
崗位要求：
1、主要負責數(shù)控系統(tǒng)的應用、調試、優(yōu)化及技術支持等工作。?
2、熟悉數(shù)控系統(tǒng)的PLC編程、伺服驅動調試、優(yōu)化及數(shù)控功能的調試。
3、負責系統(tǒng)宏程序、固定循環(huán)的編寫及測試，以及系統(tǒng)功能測試文檔的撰寫和整理?。
4、配合開發(fā)團隊、產品經理及銷售，溝通協(xié)調協(xié)作分析產品需求，定義產品功能。
5、收集用戶應用需求，并進行整理和反饋，按照市場及用戶需求提出優(yōu)化和開發(fā)系統(tǒng)功能的場景及方向。
6、項目方案設計、技術可行性分析等前期調研工作，對項目產品的實施進行試驗、分析、總結，并編寫調試報告。
7、為客戶和內部團隊提供產品培訓，確保產品正確使用。
1、主要負責數(shù)控系統(tǒng)的應用、調試、優(yōu)化及技術支持等工作。?
2、熟悉數(shù)控系統(tǒng)的PLC編程、伺服驅動調試、優(yōu)化及數(shù)控功能的調試。
3、負責系統(tǒng)宏程序、固定循環(huán)的編寫及測試，以及系統(tǒng)功能測試文檔的撰寫和整理?。
4、配合開發(fā)團隊、產品經理及銷售，溝通協(xié)調協(xié)作分析產品需求，定義產品功能。
5、收集用戶應用需求，并進行整理和反饋，按照市場及用戶需求提出優(yōu)化和開發(fā)系統(tǒng)功能的場景及方向。
6、項目方案設計、技術可行性分析等前期調研工作，對項目產品的實施進行試驗、分析、總結，并編寫調試報告。
7、為客戶和內部團隊提供產品培訓，確保產品正確使用。
任職要求：
1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業(yè)背景?。
2、熟練掌握至少一種主流數(shù)控系統(tǒng)應用，如發(fā)那科、三菱、西門子、新代、華中等?。
3、具備一定的數(shù)控系統(tǒng)應用開發(fā)經驗，能夠獨立完成數(shù)控系統(tǒng)的調試和優(yōu)化工作?。
1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業(yè)背景?。
2、熟練掌握至少一種主流數(shù)控系統(tǒng)應用，如發(fā)那科、三菱、西門子、新代、華中等?。
3、具備一定的數(shù)控系統(tǒng)應用開發(fā)經驗，能夠獨立完成數(shù)控系統(tǒng)的調試和優(yōu)化工作?。
工作地點
蕭山區(qū)金馬科創(chuàng)園9樓英諾威訊智能科技（杭州）有限公司
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職位發(fā)布者
張瑩/人力資源部經理
三日內活躍立即溝通
英諾威訊智能科技(杭州)有限公司英諾威訊智能科技（杭州）有限公司是由國千專家、國內行業(yè)精英、專業(yè)技術人才組成的自主研發(fā)型企業(yè)，專注于高端運動控制領域。公司坐落在中國民營經濟發(fā)展的先發(fā)地區(qū)與改革開放的前沿陣地----浙江?杭州。公司主要從事2D激光切割系統(tǒng)、3D激光切割系統(tǒng)、五軸金屬切削系統(tǒng)、多軸工業(yè)機器人控制系統(tǒng)的研發(fā)與銷售。英諾威訊（i-Novatrol?）的研發(fā)由國千專家領銜，開發(fā)基于PC的高端運動控制軟件，其成果已廣泛應用于工程機械、橋梁、造船、鐵塔制造、鋼結構加工、雕刻、汽車制造等眾多領域。針對不同行業(yè)、不同對象、不同需求，英諾威訊（i-Novatrol?）為您打造專屬定制化運動控制解決方案。英諾威訊（i-Novatrol?）擁有一支高質量研發(fā)團隊，由國千數(shù)控專家弗蘭克博士、國千光學專家尼澤夫博士親自帶領，團隊中博士、碩士研究生學歷占團隊總數(shù)的80%；弗蘭克博士將自己三十余年的數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)經驗無私分享給團隊成員，立志于提高團隊成員整體素質，并助力青年研發(fā)工程師成為能夠獨擋一面、獨立研發(fā)的優(yōu)秀數(shù)控及應用人才。智能數(shù)控系統(tǒng)是全球運動控制技術的重要模塊，英諾威訊將在智能化、信息化、自主化的道路上堅定不移，為數(shù)控設備制造行業(yè)提供“傻瓜”數(shù)控系統(tǒng)。我們立志全面推進數(shù)控系統(tǒng)的國產替代，逐步解決國內數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)被“卡脖子”的尷尬狀態(tài)。展望未來，英諾威訊將站在產業(yè)升級、增效降本、技術創(chuàng)新等多維的視角為企業(yè)成長賦能，將繼續(xù)關注和重視產品的前瞻性以及自主研發(fā)的超配投入，積極擁抱行業(yè)革新帶來的機遇和挑戰(zhàn)。福利待遇（1）薪水：提供業(yè)內具有競爭力的薪資；（2）福利：五險一金，免費宿舍/餐補，生日福利，節(jié)日禮盒等；（3）培訓：以專業(yè)導師制為基礎，提供新員工培訓、崗位技能培訓等體系化培訓課程；（4）假期：雙休，國家法定節(jié)假日、超長春節(jié)假等。
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