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崗位職責：
1.負責公司財務(wù)管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善，并實施；
2.完成經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導要求的各種分析報告，為公司決策及時提供財務(wù)信息，做好公司經(jīng)營風險評估、指導、跟蹤和控制等工作；
3.主導erp的實施，搭建全面預(yù)算管理模型，利用滾動預(yù)算對公司經(jīng)營狀況、收入、成本、利潤、資金周轉(zhuǎn)等進行精確的分析和統(tǒng)計；
4.制定完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部控制流程，做好公司成本管理；
5.做好公司稅收籌劃管理，確保按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6.負責部門內(nèi)部培訓，提高工作效率；
7.完成公司安排的臨時性工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計等專業(yè)，cpa持證或稅注稅持證；
2.有5年以上大型機械或者機械重工行業(yè)經(jīng)驗，擔任財務(wù)總監(jiān)級，主導過全面預(yù)算管理工作，過往公司規(guī)模產(chǎn)值在5-10億以上；
3.年齡35-45歲左右；
4.有深厚的財務(wù)會計知識功底，有豐富的融資、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗，原則性強；有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的能力；
5.熟悉制造業(yè)財務(wù)管理模式，熟悉國家、行業(yè)關(guān)于財務(wù)、會計、稅收等方面的法律、法規(guī)及政策；
6.有生產(chǎn)制造業(yè)ERP實施經(jīng)驗和運行經(jīng)驗，精通成本管理及內(nèi)控管理,熟練使用相關(guān)辦公軟件。