崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)BP 流程,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各分公司預(yù)算推進(jìn)、跟蹤、申核、匯總等工作;
2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)和流程問題,對(duì)部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤管理,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
4、建立財(cái)務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn);
5、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算;
6、從產(chǎn)品緯度、行業(yè)緯度、客戶緯度對(duì)整體的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,建立日常監(jiān)控體系,及時(shí)敏銳發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行預(yù)警,就問題進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、溝通,并推動(dòng)問題解決。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等;
2、具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)績進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為公司決策提供支持;
4、熟練掌握Excel、OFFICE等辦公軟件,能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和建模,會(huì)SQL和B1更佳;
5、有良好的英語溝通能力和CPA優(yōu)先;
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能根據(jù)公司發(fā)展不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠和其他部門緊密協(xié)作,共同完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
薪資:10k-12K/月,出國補(bǔ)貼另算。
工作地:大致6個(gè)月左右海外(非洲及拉美多國),6個(gè)月左右國內(nèi)江蘇張家港。