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一、崗位：外銷副經(jīng)理（雙休、五險一金、服飾箱包飾品）
二、集團簡介：集團成立于1997年，外貿(mào)出口B2B、跨境電商出口B2C、外貿(mào)投資生態(tài)圈三條主力賽道，2024年營收130億+，擁有高素質大學生員工3000多人，是中國民營對外貿(mào)易500強企業(yè)之一。
三、崗位信息：
（1）崗位職責：
1.通通過展會、B2B平臺（如Alibaba、環(huán)球資源）、郵件營銷、社媒等渠道開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，處理客戶投訴與售后服務；
2.負責報價、談判、簽約、下單、生產(chǎn)跟進、出貨、報關、物流、收匯等全過程管理，確保交期與質量；
3.配合領導組建并管理業(yè)務團隊，為下屬提供業(yè)務技能賦能，提升團隊績效；
4.收集國際市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋，參與新產(chǎn)品開發(fā)建議與定價策略制定；
5.與采購、財務等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行；
6.出差國內(nèi)外拜訪客戶或參加展會；
7.領導交待的其他臨時工作。
（2）任職要求：
1.性別：不限；
2.年齡：優(yōu)先95年前后；
3.學歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
4.語言：英語6級及以上，英語口語流利；
5.工作經(jīng)驗：3年以上外銷工作經(jīng)驗，新客戶開發(fā)經(jīng)驗豐富，年新客開發(fā)業(yè)績100W美金左右者優(yōu)先，歐洲市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.品類：針織（帽子、圍巾、手套）、箱包、飾品類目經(jīng)驗；
7.有團隊管理經(jīng)驗，輔導部門員工的經(jīng)驗；
8.其他要求：積極外向，有上進心、執(zhí)行力強、配合度高。
四、發(fā)展福利：
1.彈性打卡：部分團隊可延遲30分鐘到崗（再也不用為堵車焦慮了）；
2.年中/年底兩次晉升機會，雙軌晉升路徑；年度評優(yōu)機制；
3.旅行基金：每年4000元國內(nèi)外旅游津貼；
4.健康守護：免費年度體檢，入職體檢轉正報銷；
5.生日福利：蛋糕卡或京東卡，祝福滿滿；
6.節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮金+禮品雙重保障；
7.團建福利：人均2400+元/年團建經(jīng)費，12大興趣社團；
8.培訓學習：雙師輔導機制＋賽爾學院保駕護航。
備注說明：各個崗位的福利會有略微差異，以實際溝通為準，最終解釋權歸人力資源部所有。