職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)薪酬福利二級(jí)人力資源管理師一級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書；
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、了解人力資源相關(guān)政策和法律法規(guī)，人力資源管理師二級(jí)持有者優(yōu)先考慮；
3、5年以上人力資源模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有獨(dú)立建立公司人力資源管理體系的能力；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、保險(xiǎn)福利等制度；
6、對(duì)人力資源管理六大模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
7、對(duì)薪酬績(jī)效模塊具有良好的數(shù)據(jù)處理及分析技能；
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書；
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、了解人力資源相關(guān)政策和法律法規(guī)，人力資源管理師二級(jí)持有者優(yōu)先考慮；
3、5年以上人力資源模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有獨(dú)立建立公司人力資源管理體系的能力；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、保險(xiǎn)福利等制度；
6、對(duì)人力資源管理六大模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
7、對(duì)薪酬績(jī)效模塊具有良好的數(shù)據(jù)處理及分析技能；
工作地點(diǎn)
南通崇川區(qū)鄰里中心南樓二樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事
立即溝通
嘉泰工程技術(shù)有限公司嘉泰工程技術(shù)有限公司（CATAI），主營(yíng)建設(shè)項(xiàng)目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)、能評(píng)、衛(wèi)評(píng)、穩(wěn)評(píng)、檢測(cè)與檢驗(yàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及工程項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù)；具有國(guó)家級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)資質(zhì)；嘉泰企業(yè)運(yùn)營(yíng)總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽(yù)的中國(guó)南通；嘉泰運(yùn)營(yíng)總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部（技術(shù)委員會(huì)）、安評(píng)技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評(píng)技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實(shí)驗(yàn)中心、CATAI培訓(xùn)中心等運(yùn)營(yíng)部門，同時(shí)分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機(jī)構(gòu)；以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)在不斷打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案； CATAI核心業(yè)務(wù)：安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)與檢測(cè)、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評(píng)估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù)； CATAI擁有一批長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的專家、高工、專職安評(píng)師以及具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的化工、建筑、機(jī)械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評(píng)價(jià)人員；CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上，采取事業(yè)部管理制、項(xiàng)目核算制雙軌績(jī)效管理模式，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)每一位合作成員的積極性與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的激情。
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