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web前端工程師

2-2.2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Vue
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)與前端框架優(yōu)化與搭建:
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)/開發(fā)前端業(yè)務(wù)邏輯,配合后端制定相關(guān)交互接口;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證開發(fā)進(jìn)度,控制開發(fā)質(zhì)量,配合解決項(xiàng)目相關(guān)問題及優(yōu)化用戶體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé) WEB 前端和后臺(tái)的交互設(shè)計(jì)和代碼編寫;
5、與設(shè)計(jì)師和后臺(tái)程序員配合,高效率高質(zhì)量地完成頁面的實(shí)現(xiàn)工作;6、與產(chǎn)品經(jīng)理和 UI 設(shè)計(jì)一起參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),持續(xù)提升用戶的訪問體驗(yàn);崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科,三年及以上,具有扎實(shí)的前端技術(shù);
2. 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)等
3. 熟練掌握 Vue/React 全家桶,熟悉 webpack/vite 構(gòu)建工具,深入研究框架源碼和原理,
4. 熟悉前端工程化、組件化并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備良好的代碼規(guī)范意識(shí);
5. 具有前端性能調(diào)優(yōu)能力;
6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立解決問題的能力
7.對技術(shù)有熱情、愿意持續(xù)學(xué)習(xí)
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工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)TATA木門(寶佳路店)

職位發(fā)布者

支沙沙/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場館、北京首都機(jī)場、清華大學(xué)、冬奧會(huì)場館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽”金獎(jiǎng)、國家工程魯班獎(jiǎng)、全國木門30強(qiáng)、中國木門十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào),并已成為中國木門協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、中國木門標(biāo)志性品牌?!皢T工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價(jià)值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動(dòng)力。“人才第一,讓員工收獲成長”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。對每位員工,TATA均會(huì)從專業(yè)及管理兩條序列來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為TATA人的進(jìn)一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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