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更新于 6月4日

拓展商務經理

1.5-2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建材家具/家居/家電
崗位職責: 1. 大客戶開發(fā)與維護:挖掘家居建材行業(yè)潛在大型客戶(如房地產開發(fā)商、裝修公司、工程承包商、連鎖品牌等),制定開發(fā)策略并推動合作落地,建立并維護長期客戶關系。 2. 銷售目標管理與策略執(zhí)行:承接公司年度銷售目標,分解并制定大客戶拓展計劃,確保完成銷售業(yè)績指標。 3. 定制化方案設計與談判:根據(jù)客戶需求,協(xié)同產品、設計團隊提供定制化產品方案。 4. 跨部門協(xié)同與資源整合:聯(lián)動產品、供應鏈、售后等部門,保障大客戶訂單高效交付及服務質量,協(xié)調內外部資源,解決客戶問題,提升合作黏性。 5. 數(shù)據(jù)化運營與復盤:定期分析客戶數(shù)據(jù)、銷售漏斗及市場反饋,輸出報告并提出優(yōu)化建議,建立客戶檔案,動態(tài)更新合作進展,確保信息可追溯。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、建材相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上大客戶銷售經驗,家居建材/建筑/工程行業(yè)背景為佳,有成功項目案例。 3.具備敏銳的商業(yè)嗅覺,能快速識別客戶痛點并提出解決方案。 4.出色的商務談判能力及資源整合能力,擅長高層對話與復雜項目推進。 5.抗壓性強,適應高頻出差,能獨立開拓新市場。

工作地點

北京通州區(qū)TATA木門(寶佳路店)-南門

職位發(fā)布者

吳先生/人才招聘

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企業(yè)簡介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運場館、北京首都機場、清華大學、冬奧會場館等重大工程項目。網絡口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質與服務。TATA木門歷經二十余年,堅定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產基地,近30家工廠,超萬名員工,產品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設備,共占地面積1300多畝,屬于國內設備先進、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產基地。TATA木門的銷售網店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項目等方面占據(jù)著市場領導地位。憑借著時尚簡約的設計理念和完善的服務,TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設計大獎賽”金獎、國家工程魯班獎、全國木門30強、中國木門十大品牌等榮譽稱號,并已成為中國木門協(xié)會副會長單位、中國木門標志性品牌。“員工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設備一應俱全,我們始終堅信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運轉的恒動力?!叭瞬诺谝?,讓員工收獲成長”,TATA人注重自身的整體水平的進步和學習。80%的TATA人正在進行不低于一項的系統(tǒng)學科學習,公司在各項專業(yè)上有計劃的進行系統(tǒng)培訓,以各種方式推動員工的學習和提高。對每位員工,TATA均會從專業(yè)及管理兩條序列來進行相應的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學院下設管理學院、營銷學院、精益學院、服務學院,以“星計劃”命名為TATA人的進一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍圖,全方位覆蓋公司體系內各環(huán)節(jié)各崗位的培訓需求。
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