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家裝經(jīng)理

1.1-1.6萬
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建材家具/家居/家電
工作職責:
1.梳理所轄區(qū)域重點市場裝企資源;
2.協(xié)助經(jīng)銷商進行裝企簽約進駐;
3.推進家裝建店、上樣;
4.負責推動所轄區(qū)域家裝業(yè)績;
5.輸出家裝經(jīng)營模式;
6.關注行業(yè)動態(tài),對競品展開調(diào)研,提供市場報告和業(yè)務建議。
崗位要求
1.2年及以上家裝行業(yè)-經(jīng)銷商家裝業(yè)務屬性從業(yè)經(jīng)驗;
2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于運用office等辦公室軟件;
3.具有敏銳市場洞察力,對市場變化的適應力強;
4.具備培訓、督導服務能力;
5.良好的語言組織能力,表達能力強,具備一定的商務談判技巧,抗壓能力強。

工作地點

通州區(qū)北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

肖昆/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標簽
企業(yè)簡介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運場館、北京首都機場、清華大學、冬奧會場館等重大工程項目。網(wǎng)絡口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設備,共占地面積1300多畝,屬于國內(nèi)設備先進、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項目等方面占據(jù)著市場領導地位。憑借著時尚簡約的設計理念和完善的服務,TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設計大獎賽”金獎、國家工程魯班獎、全國木門30強、中國木門十大品牌等榮譽稱號,并已成為中國木門協(xié)會副會長單位、中國木門標志性品牌。“員工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設備一應俱全,我們始終堅信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運轉(zhuǎn)的恒動力?!叭瞬诺谝唬寙T工收獲成長”,TATA人注重自身的整體水平的進步和學習。80%的TATA人正在進行不低于一項的系統(tǒng)學科學習,公司在各項專業(yè)上有計劃的進行系統(tǒng)培訓,以各種方式推動員工的學習和提高。對每位員工,TATA均會從專業(yè)及管理兩條序列來進行相應的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學院下設管理學院、營銷學院、精益學院、服務學院,以“星計劃”命名為TATA人的進一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓需求。
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