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一、崗位職責(zé)： 1、完成日常直播間文案內(nèi)容設(shè)計與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作、協(xié)助完成公司藝人的日常管理和運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)主播前期開播、開播中期輔助、對主播直播前期內(nèi)容進(jìn)行引導(dǎo)與監(jiān)督，與主播溝通，解決直播中遇到的困難。 3、根據(jù)腳本和策劃來配合策劃人員制定主播推廣策略，與主播溝通直播效果，目標(biāo)導(dǎo)向直播數(shù)據(jù)提升。 4、對開播過程負(fù)責(zé)，直播內(nèi)容、禮物情況、直播流程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以及播后復(fù)盤總結(jié)，給出可落地的優(yōu)化建議。 5、認(rèn)真愛學(xué)習(xí)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗；有網(wǎng)感(經(jīng)常刷抖音小紅書) 2、審美能力、具備優(yōu)異的溝通能力，自我總結(jié)提升能力； 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，直播深度用戶優(yōu)先，尤其是對娛樂直播行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 4、能共情(公司氛圍很好，主播關(guān)系也很好)希望你能更融洽處理主播與粉絲關(guān)系。 5、有數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)流量監(jiān)控統(tǒng)計來診斷主播會存在的問題，及時跟進(jìn)反饋，提出改進(jìn)方案。 (公司購買社保，提供體檢及生日、下午茶福利)