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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃和銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計劃。（包括試模計劃、外協(xié)計劃等）
2、 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，制定生產(chǎn)物料需求計劃并跟蹤到位；
3、 檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性、均衡性。
4、 負責(zé)計劃板塊體系文件、報表的執(zhí)行與督導(dǎo)工作；
5、 建立生產(chǎn)計劃偏離的報警機制，及時填報外協(xié)加工申請單，確保嚴格按照計劃生產(chǎn)；
6、 做好日常生產(chǎn)配送管理工作，減少配送差錯，確保物流順暢、生產(chǎn)均衡；
7、 按照工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求
8、 負責(zé)本部門主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。并對其工作做出評定；
任職要求（硬性條件）
不同規(guī)模/行業(yè)的制造企業(yè)（如電子裝配、汽車零部件、機械加工）對計劃員的具體要求可能側(cè)重不同，但通常包括以下維度：
1. 本科及以上，專業(yè)以工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、機械工程、工商管理為主，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)扎實者優(yōu)先。
2. 通常要求2-5年制造型企業(yè)計劃相關(guān)經(jīng)驗（如生產(chǎn)計劃、物料計劃、采購計劃），熟悉離散制造（如電子、機械）或流程制造的優(yōu)先；
3．熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的計劃模塊（MPS/MRP功能），熟悉Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式用于需求測算），有APS（高級計劃排程系統(tǒng)）、WMS（倉儲系統(tǒng)）經(jīng)驗者加分；能通過歷史數(shù)據(jù)（如銷售趨勢、產(chǎn)能利用率、庫存周轉(zhuǎn)）進行需求預(yù)測與計劃優(yōu)化，掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計分析方法（如移動平均、ABC分類法）。4. 較強的邏輯分析與統(tǒng)籌能力，能快速梳理復(fù)雜需求與供應(yīng)關(guān)系（如多訂單并行時的優(yōu)先級排序），通過數(shù)據(jù)推演不同計劃方案的可行性
5. 對數(shù)字敏感，擅長從異常數(shù)據(jù)（如庫存突增、交付延遲）中定位根因（如采購周期過長、生產(chǎn)良率低）。
6. 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓與應(yīng)變能力。