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更新于 4月23日

工程項(xiàng)目經(jīng)理

1.6-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程一級(jí)建造師二級(jí)建造師工程施工
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。組織制定工程部的各項(xiàng)管理制度。 3、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)外協(xié)調(diào),合理組織施工力量,保證工程施工中的資源供給,保證工程質(zhì)量、安全和工期滿足合同要求。 4、積極開展市場調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。 5、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作。 任職要求: 1、45周歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑、市政類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3、熟悉工程項(xiàng)目管理工作程序、精通現(xiàn)場施工流程,精通工程技術(shù)規(guī)范,掌握項(xiàng)目最新進(jìn)展。 4、熟悉成本控制及清單。 5、能夠代表公司到項(xiàng)目監(jiān)督,加強(qiáng)項(xiàng)目管理、履行合同、完成管理目標(biāo)。 6、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力和抗壓能力,原則性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),工作思路清晰、精干高效,有良好的危機(jī)公關(guān)能力。 7、個(gè)人資源要求人證合一; 8、有建筑及市政工程工程部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、在施工總承包一級(jí)、特級(jí)企業(yè)工程部有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 薪資面議! 職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

杭州市濱江區(qū)長河街道濱安路597號(hào)

職位發(fā)布者

顧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州恒鼎建設(shè)集團(tuán)有限公司
杭州恒鼎控股集團(tuán)地處杭州市國家級(jí)高新(濱江)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),由多家全資和控股子公司組成,是一家集工程施工、房地產(chǎn)、勞務(wù)服務(wù)、商貿(mào)、投資、物業(yè)管理、后勤服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性民營企業(yè)集團(tuán),年產(chǎn)值逾三十億元。公司自成立以來,堅(jiān)持以“誠信為本、以質(zhì)取勝、勇于進(jìn)取、顧客滿意”為理念,經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)資質(zhì)一直穩(wěn)步提升,杭州恒鼎建設(shè)集團(tuán)有限公司是其中的子公司,目前已具備市政工程施工總承包壹級(jí)、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì);資信AAA級(jí)企業(yè);以品牌為核心,多次被評為“省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”、“省市政行業(yè)誠信單位”、“區(qū)先進(jìn)建筑施工企業(yè)”,多個(gè)項(xiàng)目先后榮獲“西湖杯”、“濱江杯”,項(xiàng)目管理者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號(hào)等;歷年來被評為區(qū)街二級(jí)重點(diǎn)骨干企業(yè)、強(qiáng)優(yōu)企業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)特別貢獻(xiàn)單位;近幾年,在夯實(shí)建設(shè)工程施工主業(yè)的同時(shí),向房產(chǎn)、金融、風(fēng)險(xiǎn)投資、文化產(chǎn)業(yè)等多領(lǐng)域拓展,大大增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)力,提升了企業(yè)形象,并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),公司還十分注重黨建、工、青、婦及回饋社會(huì)等精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作,愛才惜才,員工福利方面待遇優(yōu)越,力倡公司與員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
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