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崗位職責(zé)：
1、日常發(fā)貨計(jì)劃：銜接前端銷售預(yù)估和后端產(chǎn)能，合理安排發(fā)貨計(jì)劃，保障訂單履約水平
2、活動發(fā)貨計(jì)劃：根據(jù)促銷活動節(jié)奏，評估運(yùn)營端售預(yù)估和活動方案，制定單量&預(yù)包計(jì)劃，協(xié)調(diào)前后端落地
3、單量預(yù)估管理：管理各項(xiàng)目單量預(yù)估流程，協(xié)助運(yùn)營完成系統(tǒng)內(nèi)的預(yù)估上傳、更新，持續(xù)挖掘流程優(yōu)化點(diǎn)
4、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理：團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)月度分析匯報，發(fā)掘數(shù)據(jù)報表優(yōu)化空間，推動系統(tǒng)優(yōu)化
任職要求:
1、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能理解前端銷售規(guī)則和后端運(yùn)作原理，具備一定的風(fēng)險意識和敏感度，
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，用數(shù)據(jù)說話，推動業(yè)務(wù)進(jìn)展，能挖掘異常點(diǎn)，輸出自己的見解和方案
3、良好的溝通能力，溝通技巧相對成熟，能夠順暢開展跨部門溝通，推動業(yè)務(wù)正常進(jìn)展;
4、良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)抗壓能力，能夠適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏