23-45歲,有電梯維修保養(yǎng)、維修及管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有扶梯及高速電梯保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),持操作證T證。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)本部門(mén)員工進(jìn)行電梯保養(yǎng)及維修工作,能獨(dú)立管理及處理電梯故障。
2、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案和與客戶對(duì)電梯保養(yǎng)工作的對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)公司電梯年度驗(yàn)收和新項(xiàng)目接收管理。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的日常工作計(jì)劃,以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案。
5、檢查本部門(mén)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
6、持特種設(shè)備電梯維修保養(yǎng)T證
職位福利:提供住宿,五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助,節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼,入職一年以上,可免費(fèi)參加公司組織年度旅游,生日每人補(bǔ)助200元/年度,并享受帶薪年假5天/年