職位描述
AutosarBSW汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
負責博格華納動力傳動系統(tǒng)產品控制模塊的嵌入式軟件設計和驗證，包括全輪驅動系統(tǒng)控制單元和電動汽車推進系統(tǒng)控制單元。與ECU開發(fā)團隊合作，遵循博格華納軟件開發(fā)流程。主要職責
使用基于模型的軟件設計和傳統(tǒng)開發(fā)方法為PowerDrive系統(tǒng)產品設計和實施平臺軟件
使用MIL/SIL方法進行單元測試
·軟件集成和HIL測試
·軟件架構設計和驗證
·創(chuàng)建軟件設計文檔和需求文檔
·平臺軟件維護(問題分析和錯誤修復)
·軟件工作里估算
·從平臺軟件的角度支持應用程序/校準工作
要求：
·至少3年汽車行業(yè)ECU軟件開發(fā)項目經(jīng)驗(必須)
·經(jīng)驗豐富的C編程語言用戶，特別是嵌入式軟件開發(fā)。(必須)
有Python、批處理文件等腳本語言經(jīng)驗(優(yōu)先)
經(jīng)驗條件
·IBD(基于模型的開發(fā))項目經(jīng)驗(必須)
有Matlab/Simulink/stateflow和自動編碼項目經(jīng)驗(必需)，有TargetLink經(jīng)驗(優(yōu)先)
熟悉Matlab M語言。能夠使用I腳本創(chuàng)建/修改Simulink/TargetLink模型。(必須)
·熟悉英飛凌和恩智浦(飛思卡爾)的32位/16位微控制器，特別是英飛凌urix系列(優(yōu)先)
·擁有英飛凌AurixMCAL和EB tresos的經(jīng)驗。(優(yōu)先）
熟悉AUTOSAR軟件架構。(必須)
工作地點
北京通州區(qū)博格華納汽車零部件有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄧宇玲/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作為一家專業(yè)的人才咨詢服務公司，谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經(jīng)營理念，利用多元化的人才信息渠道和不斷擴充的人才庫體系，與以日資企業(yè)為中心的眾多領域的外資客戶達成合作，為其在中國的現(xiàn)地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援，并獲得了優(yōu)質的行業(yè)口碑。近年來，我們還積極拓展海外人才和咨詢服務事業(yè)，向日本輸出優(yōu)秀的技術型和服務型人才，同時為希望在日本開展業(yè)務的中國國內本土企業(yè)，提供前期調研、人才募集等綜合支援服務。隨著社會和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化，為此，谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團隊，我們將不懈努力，不斷探索新的人力資源服務模式，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質的服務平臺，關注和支持人才與企業(yè)社會的共同進步。人力資源服務許可證編號： 110105713312號
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