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更新于 6月6日

嵌入式軟件工程師(底層開發(fā))

2-2.5萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AutosarBSW汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
負責博格華納動力傳動系統產品控制模塊的嵌入式軟件設計和驗證,包括全輪驅動系統控制單元和電動汽車推進系統控制單元。與ECU開發(fā)團隊合作,遵循博格華納軟件開發(fā)流程。主要職責 使用基于模型的軟件設計和傳統開發(fā)方法為PowerDrive系統產品設計和實施平臺軟件 使用MIL/SIL方法進行單元測試 ·軟件集成和HIL測試 ·軟件架構設計和驗證 ·創(chuàng)建軟件設計文檔和需求文檔 ·平臺軟件維護(問題分析和錯誤修復) ·軟件工作里估算 ·從平臺軟件的角度支持應用程序/校準工作
要求:
·至少3年汽車行業(yè)ECU軟件開發(fā)項目經驗(必須) ·經驗豐富的C編程語言用戶,特別是嵌入式軟件開發(fā)。(必須) 有Python、批處理文件等腳本語言經驗(優(yōu)先) 經驗條件 ·IBD(基于模型的開發(fā))項目經驗(必須) 有Matlab/Simulink/stateflow和自動編碼項目經驗(必需),有TargetLink經驗(優(yōu)先) 熟悉Matlab M語言。能夠使用I腳本創(chuàng)建/修改Simulink/TargetLink模型。(必須) ·熟悉英飛凌和恩智浦(飛思卡爾)的32位/16位微控制器,特別是英飛凌urix系列(優(yōu)先) ·擁有英飛凌AurixMCAL和EB tresos的經驗。(優(yōu)先)
熟悉AUTOSAR軟件架構。(必須)

工作地點

北京通州區(qū)博格華納汽車零部件有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄧宇玲/人事經理

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谷英人才(Green Recruitment),成立于2011年9月,作為一家專業(yè)的人才咨詢服務公司,谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經營理念,利用多元化的人才信息渠道和不斷擴充的人才庫體系,與以日資企業(yè)為中心的眾多領域的外資客戶達成合作,為其在中國的現地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援,并獲得了優(yōu)質的行業(yè)口碑。近年來,我們還積極拓展海外人才和咨詢服務事業(yè),向日本輸出優(yōu)秀的技術型和服務型人才,同時為希望在日本開展業(yè)務的中國國內本土企業(yè),提供前期調研、人才募集等綜合支援服務。隨著社會和科技的飛速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化,為此,谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團隊,我們將不懈努力,不斷探索新的人力資源服務模式,為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質的服務平臺,關注和支持人才與企業(yè)社會的共同進步。人力資源服務許可證編號: 110105713312號
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