1,協(xié)助管理部長(zhǎng)完善公司制各項(xiàng)制度及規(guī)定;
2,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)部門(mén)月度計(jì)劃、年度計(jì)劃的制定和組織落實(shí),并做好本部門(mén)的工作總結(jié);
3,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)各崗位員工的工作開(kāi)展情況,及時(shí)向部門(mén)長(zhǎng)匯報(bào)
4,配合并協(xié)助部門(mén)長(zhǎng),改善部門(mén)內(nèi)工作(包含但不限于:改善效率、提升質(zhì)量等)
5,對(duì)規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面,提出建議和提案;
6,主導(dǎo)部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)并擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
7,參與部門(mén)內(nèi)的管理和決策,有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
8,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和部門(mén)的需要,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部門(mén)內(nèi)會(huì)有各課崗位輪崗的職責(zé):
a.偏向于財(cái)務(wù)部門(mén)工作內(nèi)容:
①負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)核算、成本核算
②負(fù)責(zé)相關(guān)月報(bào)以及成本分析,并推進(jìn)改進(jìn)方案;
③負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算以及年度決算工作;
④負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)管理制度和流程,以及內(nèi)部控制體系;
⑤負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
⑥負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃;
⑦負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際的控制與分析
根據(jù)公司安排,也需要到總務(wù)人事課,安全課,IT部門(mén)進(jìn)行輪崗。