職位描述
Java電子/半導(dǎo)體/集成電路計(jì)算機(jī)軟件
主要解決問題：YMS等良率分析系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維 工作職責(zé)：
1）.負(fù)責(zé)Report\DWH\YMS\DMS\FDC等管理軟件的實(shí)施、后期維護(hù)/升級和巡檢工作；
2）.負(fù)責(zé)用戶需求收集和問題反饋；
3).負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)及報(bào)表開發(fā)；
4).負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)與供應(yīng)商的對接窗口；
5).新員工的系統(tǒng)使用培訓(xùn)和系統(tǒng)的用戶賬號及權(quán)限管控；
6）.掌握半導(dǎo)體業(yè)務(wù)邏輯，立即業(yè)務(wù)需求；
7).對應(yīng)項(xiàng)目文檔編寫；
8）.負(fù)責(zé)公司自研系統(tǒng)的需求開發(fā)工作；
9）.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1）.負(fù)責(zé)Report\DWH\YMS\DMS\FDC等管理軟件的實(shí)施、后期維護(hù)/升級和巡檢工作；
2）.負(fù)責(zé)用戶需求收集和問題反饋；
3).負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)及報(bào)表開發(fā)；
4).負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)與供應(yīng)商的對接窗口；
5).新員工的系統(tǒng)使用培訓(xùn)和系統(tǒng)的用戶賬號及權(quán)限管控；
6）.掌握半導(dǎo)體業(yè)務(wù)邏輯，立即業(yè)務(wù)需求；
7).對應(yīng)項(xiàng)目文檔編寫；
8）.負(fù)責(zé)公司自研系統(tǒng)的需求開發(fā)工作；
9）.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用/信息管理相關(guān)專業(yè)；
2.畢業(yè)后從事3年以上Java工作經(jīng)驗(yàn)；精通Oracle、SQL-Server數(shù)據(jù)庫使用；
3.對各種開源框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，能夠了解其實(shí)現(xiàn)及運(yùn)行機(jī)制；
4.數(shù)量掌握數(shù)據(jù)倉庫及BI開發(fā)，對StarRocks、Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù)精通者優(yōu)先；
5.熟練Fine Report報(bào)表工具的運(yùn)用，具備大屏、分析報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟悉Linux系統(tǒng)操作、熟悉ETL原理，對kettle、informatica或其他ETL工具；
7.熟悉半導(dǎo)體制造業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)工作主動，敢于挑戰(zhàn)，具備良好的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析能力、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
8.熟悉半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，熟悉軟件開發(fā)過程且可獨(dú)立完成開發(fā)需求。
2.畢業(yè)后從事3年以上Java工作經(jīng)驗(yàn)；精通Oracle、SQL-Server數(shù)據(jù)庫使用；
3.對各種開源框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，能夠了解其實(shí)現(xiàn)及運(yùn)行機(jī)制；
4.數(shù)量掌握數(shù)據(jù)倉庫及BI開發(fā)，對StarRocks、Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù)精通者優(yōu)先；
5.熟練Fine Report報(bào)表工具的運(yùn)用，具備大屏、分析報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟悉Linux系統(tǒng)操作、熟悉ETL原理，對kettle、informatica或其他ETL工具；
7.熟悉半導(dǎo)體制造業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)工作主動，敢于挑戰(zhàn)，具備良好的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析能力、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
8.熟悉半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，熟悉軟件開發(fā)過程且可獨(dú)立完成開發(fā)需求。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)芯合半導(dǎo)體有限公司芯合
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
邵寧/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作為一家專業(yè)的人才咨詢服務(wù)公司，谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經(jīng)營理念，利用多元化的人才信息渠道和不斷擴(kuò)充的人才庫體系，與以日資企業(yè)為中心的眾多領(lǐng)域的外資客戶達(dá)成合作，為其在中國的現(xiàn)地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援，并獲得了優(yōu)質(zhì)的行業(yè)口碑。近年來，我們還積極拓展海外人才和咨詢服務(wù)事業(yè)，向日本輸出優(yōu)秀的技術(shù)型和服務(wù)型人才，同時為希望在日本開展業(yè)務(wù)的中國國內(nèi)本土企業(yè)，提供前期調(diào)研、人才募集等綜合支援服務(wù)。隨著社會和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化，為此，谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，我們將不懈努力，不斷探索新的人力資源服務(wù)模式，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，關(guān)注和支持人才與企業(yè)社會的共同進(jìn)步。人力資源服務(wù)許可證編號： 110105713312號
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