【工作特色】
本職務(wù)由陽光人壽總公司CSP業(yè)務(wù)部統(tǒng)一操盤,采用“專項(xiàng)培訓(xùn)、專項(xiàng)管理、持續(xù)養(yǎng)成”的培養(yǎng)方式,由各省分公司招募,全國限額20名。
旨在儲備一批高學(xué)歷、懂銷售、會管理的外勤團(tuán)隊(duì)主管。
【工作內(nèi)容】
1、團(tuán)隊(duì)賦能:每月為太原CSP團(tuán)隊(duì)進(jìn)行至少5次的賦能支持,包括但不限于早會主持/主講、招募活動/客戶活動主持/主講、銷售陪談等,并每季度開發(fā)一堂賦能課程;
2、客戶經(jīng)營及銷售:依托CSP客戶資源平臺,開展客戶經(jīng)營及服務(wù),為客戶提供個(gè)性化保險(xiǎn)需求解決方案和綜合財(cái)富管理規(guī)劃方案。包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃等,為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案,包括保險(xiǎn)金信托和家族信托。
3、團(tuán)隊(duì)組建及管理:借力公司平臺和有競爭力的薪資政策,招募本科及以上學(xué)歷的高素質(zhì)人才,打造自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營銷管理。
【崗位支持】
1、培訓(xùn)支持:入職即獲 CSP 平臺專屬“四師人才”培養(yǎng)資格,免費(fèi)享有國內(nèi)頂尖院校進(jìn)修及認(rèn)證機(jī)會;可參與“臻傳財(cái)富學(xué)院”法稅、投資、傳承等多元領(lǐng)域頂級課程的長期學(xué)習(xí),并獲取認(rèn)證資格;加入投顧專項(xiàng)學(xué)習(xí)社群,定期接收行業(yè)前沿資訊,共享優(yōu)質(zhì)投顧經(jīng)驗(yàn)。
2、經(jīng)營支持:公司助力突破客戶圈層,公司提供納入云鼎高客賦能項(xiàng)目,匹配公司中高凈值客戶經(jīng)營資源。符合相關(guān)資質(zhì),納入陽光家族辦公室認(rèn)證體系,享受專屬培訓(xùn)、品牌宣傳、服務(wù)定制等權(quán)益優(yōu)先享有年度中高客專屬體驗(yàn)活動權(quán)益。
3、雙線發(fā)展:專屬崗位津貼及銷售津貼支持,個(gè)人銷售利益與團(tuán)隊(duì)管理利益雙份同享。
【任職要求】
1、學(xué)歷:本崗位要求必須碩士及以上學(xué)歷
2、資歷:30-45歲要求過往年收入不低于12萬元,25-30歲如專業(yè)為金融/法律/醫(yī)學(xué)/經(jīng)管/中文類則不限制收入
【薪資構(gòu)成】
1、崗位津貼:只要完成團(tuán)隊(duì)賦能工作,即可獲得5000元/月的崗位津貼
2、銷售津貼:終身可享的銷售津貼,前12個(gè)月最高每月可達(dá)9萬元
3、專項(xiàng)管理津貼:長達(dá)12個(gè)月的專項(xiàng)支持,最高每月可達(dá)1.5萬元,與基本法管貼同享
4、基本法政策:增員獎+管理津貼+育成獎金+管理津貼回算+年終獎金
5、陽光福利:父母贍養(yǎng)津貼+福利保障+其他獎金