崗位職責:
1. 根據(jù)物業(yè)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,主持擬定年度工作目標、計劃及具體實施措施;
2. 負責公司市場拓展工作,承接業(yè)務落地,增加業(yè)務收入;
3. 全面負責物業(yè)公司管理,包括市場開拓、部門管理及指導監(jiān)督工作;
4. 完善公司組織架構、管理制度,制定公司章程和保障各部門順利開展工作;
5. 協(xié)調物業(yè)管理有關部門的關系,保障公司各項目順利進展;
6. 負責企業(yè)文化建設和品牌建設,樹立公司良好的社會形象;
7. 做好干部梯隊建設和人才培養(yǎng)等工作;
8. 負責業(yè)務經(jīng)營中大型復雜突發(fā)事件,預防風險,并解決疑難問題;
9. 完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1. 品行端正、無犯罪記錄,熱愛祖國,擁護共產(chǎn)黨的領導;
2. 身體健康、無紋身、無傳染病、無家族病史;
3. 對待工作積極認真、有責任心、對公司忠誠、有團隊合作精神;
4. 具備較強的適應能力和學習能力,可快速認同公司文化、環(huán)境并勝任崗位;
5. 身高 160cm 以上,年齡在 28-45 之間,本科及以上學歷,熟練使用 offce 軟件;
6. 三年以上物業(yè)管理及相關工作經(jīng)驗;
7. 熟悉國家級地方物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目前期流程及后期管理;
8. 具有良好的組織策劃與溝通協(xié)調能力,有較高 的職業(yè)素質、責任感,良好的
管理理念、服務意識、應急處理能力;
9. 有相關經(jīng)驗、豐富的資源、高級及以上職稱(工程、經(jīng)濟)優(yōu)先錄??;
10.有特殊技能或特長者可適當降低要求;
福利待遇:
1. 工作時間: 夏季上午 8:30-12:00
13:30-18:00
冬季上午 8:30-12:00
13:00-17:30
2. 福利:繳納五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休假
3. 餐補/包吃,管住,話費補助,全勤獎,工齡工資,節(jié)日福利