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職責(zé)描述：
1、 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)；
2、 對(duì)所轄區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、 準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)所轄行業(yè)和企業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息收集、分析、策劃、公關(guān)等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)作跟蹤；
4、 能夠根據(jù)客戶(hù)的需求和工作思路，能準(zhǔn)確的把握競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)，抓住主要市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)；
5、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，并積極開(kāi)拓客戶(hù)資源；
6、及時(shí)反饋地區(qū)市場(chǎng)狀況，并了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息。
任職要求：
1、年齡在22－35歲之間，大專(zhuān)及以上通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、熟悉招投標(biāo)的工作流程；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全或信息化相關(guān)產(chǎn)品及電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通技巧，能夠在承擔(dān)壓力的情況下工作；
5、 有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷；
6、 能適應(yīng)短期省內(nèi)出差。
7、工作地點(diǎn)以武漢為主，輻射湖北??；
薪酬福利：
1、五險(xiǎn)；
2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；
3、休息休假：國(guó)家法定節(jié)假日，每周五天工作制；
4、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放員工利是；
6、定期員工體檢。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn)：1、豐厚的年終獎(jiǎng)金；2、完善的職業(yè)晉升。