一、應(yīng)聘資格條件
1、安全管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、特種作業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上,年齡在45歲以下。
3、具有注冊安全師證等執(zhí)業(yè)資格證。
4、無犯罪記錄、未被國家納入征信黑名單。
二、個人素質(zhì)要求
1、熟悉word、Excel等辦公操作軟件使用。
2、具有良好的公文寫作能力。
3、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
二、工作職責(zé)
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制定和執(zhí)行安全計劃:安全管理人員需要制定和執(zhí)行企業(yè)的安全計劃,確保各項安全制度和措施得到有效實施。安全計劃應(yīng)包括員工安全培訓(xùn)、危險源識別和評估、應(yīng)急預(yù)案等4。
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監(jiān)督安全制度和措施的實施:安全管理人員需要對企業(yè)內(nèi)部的安全制度和措施進行監(jiān)督和管理,確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。他們需要定期對企業(yè)的各個區(qū)域進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患,并向上級匯報4。
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培訓(xùn)和教育員工:安全管理人員需要對企業(yè)員工進行安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。培訓(xùn)和教育應(yīng)包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理、危險源識別和評估等內(nèi)容,以確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力4。
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開展危險源識別和評估:安全管理人員需要對企業(yè)的危險源進行識別和評估,確定可能對企業(yè)員工和財產(chǎn)安全造成威脅的風(fēng)險因素。他們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,降低風(fēng)險等級,保障企業(yè)和員工的安全4。
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制定應(yīng)急預(yù)案:安全管理人員需要根據(jù)企業(yè)的實際情況,制定和完善應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、人員傷亡等突發(fā)事件的處理方案,并定期組織演練,確保預(yù)案的有效性和可操作性4。
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事故調(diào)查和處理:安全管理人員需要對發(fā)生的事故進行調(diào)查和處理,分析事故原因和責(zé)任,提出改進措施和防范建議,避免類似事故再次發(fā)生4。
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溝通和協(xié)調(diào)與外部單位的合作:安全管理人員需要與外部單位進行溝通和協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系。他們需要與當(dāng)?shù)卣?、消防、公安等部門保持聯(lián)系,及時了解相關(guān)法律法規(guī)和政策,并與外部單位共同開展安全培訓(xùn)和演練,提高企業(yè)整體安全水平。