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崗位職責(zé)： 1、熟悉GJB9001C-2017國軍標(biāo)及QJ165航天標(biāo)準(zhǔn)或IPC標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運行和維護，確保適宜性、充分性和有效性，并持續(xù)改進； 2、熟悉武器裝備體系認(rèn)證和審查流程，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、二方審核的組織及統(tǒng)籌安排、實施等工作，以及審核不符合項的跟蹤、處理，并按要求提交整改材料； 3、協(xié)調(diào)對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理，組織公司質(zhì)量工作會議和質(zhì)量問題分析會，跟蹤項目質(zhì)量問題的處理，直至問題閉環(huán)； 4、組織對公司全員進行質(zhì)量及體系相關(guān)知識培訓(xùn)、專項培訓(xùn)，質(zhì)量目標(biāo)的制定，并組織實施檢查，促進質(zhì)量意識的改善和提升； 5、質(zhì)量信息的收集、記錄和分析，提出改進建議并組織改進的落實； 6、履行質(zhì)量體系監(jiān)督職能，開展質(zhì)量月度執(zhí)行力監(jiān)督檢查工作，組織相關(guān)問題的整改，得到閉環(huán)處理； 7、質(zhì)量部其他日常管理工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年及以上GJB質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定質(zhì)量管理方面相關(guān)團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉GJB質(zhì)量管理體系，能按照相關(guān)要求執(zhí)行工作 4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。 福利待遇： 1.購買社保、意外險； 2. 帶薪旅游； 3.生日祝福金、節(jié)日福利、不定時團建、餐補、交通補助； 4.法定節(jié)假日、全勤獎、年終獎、帶薪年假、工齡工資； 5.晉升發(fā)展：公平公正的晉升機制，操作員-主管-經(jīng)理 6.完善專業(yè)的在崗培訓(xùn)，助力于您在行業(yè)里的發(fā)展 工作氛圍輕松，歡迎您的加入! 工作時間：08：30-17:30，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)適當(dāng)加班（介意加班者請勿投遞），法定節(jié)假日正常休息。