崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展與合作
1)負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域(如遺傳病篩查、高通量測序應(yīng)用等)的商務(wù)合作機(jī)會(huì)挖掘,包括與科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系。
2)推動(dòng)合作項(xiàng)目落地,如技術(shù)授權(quán)、聯(lián)合研發(fā)、渠道共建等,完成業(yè)績指標(biāo)。
3)參與行業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座等策劃與執(zhí)行,拓展人脈資源,提升公司品牌影響力。
2.市場調(diào)研與分析
1)跟蹤醫(yī)學(xué)行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場趨勢、競品策略及政策法規(guī)變化,為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2)評估合作項(xiàng)目的可行性與潛在價(jià)值,制定商務(wù)談判策略。
3.客戶關(guān)系管理
1)維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,挖掘深度合作需求,提升客戶滿意度。
2)開發(fā)、拓展新客戶。
3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決合作中的問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利執(zhí)行。
4.商務(wù)談判與合同管理
1)主導(dǎo)商務(wù)談判,準(zhǔn)確理解客戶需求,明確合作條款(如價(jià)格、權(quán)益分配、交付周期等),達(dá)成合作協(xié)議。
2)起草、審核合作合同,確保合規(guī)性,跟進(jìn)合同執(zhí)行與回款。
5.跨部門協(xié)作
1)與研發(fā)、市場、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同,推動(dòng)項(xiàng)目從策劃到落地的全流程管理。
2)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)院手續(xù)辦理與落地。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)檢測項(xiàng)目進(jìn)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力
1)專業(yè)能力:熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)、市場動(dòng)態(tài),具備醫(yī)學(xué)服務(wù)或產(chǎn)品知識。了解入院政策、醫(yī)保政策等。
2)商務(wù)能力:優(yōu)秀的客戶談判技巧與跨部門協(xié)作能力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪。
3)學(xué)習(xí)能力:快速掌握新產(chǎn)品知識,關(guān)注行業(yè)技術(shù)更新。
4.軟性素質(zhì)
1)自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力佳,保持目標(biāo)導(dǎo)向,完成銷售任務(wù)。
2)誠信正直,遵守醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求。
5.其他:有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1)有遺傳病診斷領(lǐng)域渠道或資源;
2)有檢測服務(wù)招標(biāo)入院落地經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(季度+年度,上不封頂)。
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等