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崗位職責(zé)：
1、日常信息跟進(jìn)：每日督部門日報(bào)提交、每半月查員工打卡，通知缺漏者補(bǔ)卡、每日統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù)
2、每周按大周（周五前）、小周（周六前）統(tǒng)計(jì)加班，填申請表及 OA 流程
3、定期為會議室供礦泉水、安排清潔及物品檢查
3、按工程師需求到前臺寄樣品
4、用谷歌瀏覽器翻譯資料
5、將出差購票信息發(fā)給購買同事，并填OA流程
6、篩簡歷、初溝通合適者發(fā)經(jīng)理；邀約面試、記結(jié)果，通過者將評估表交人事專員。
7、新員工入職試用期考核跟進(jìn)
8、整理銷售訂單及做月報(bào)表
9、本部門固定資產(chǎn)管理
10、上級安排其它工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選
2、具備基礎(chǔ)行政事務(wù)處理能力，能高效跟進(jìn)日報(bào)、打卡、就餐統(tǒng)計(jì)等日常工作；?
3、熟練操作 OA 系統(tǒng)，可規(guī)范填寫加班、差旅等流程表單；?
4、有基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能對接工程師、行政、人事等崗位，完成寄件、翻譯、招聘協(xié)助等工作；?
5、會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，可完成銷售訂單收整及月報(bào)表制作；?
6、有責(zé)任心，能細(xì)致管理固定資產(chǎn)，跟進(jìn)新員工試用期考核；?
7、可快速響應(yīng)并完成上級安排的臨時(shí)工作
工作時(shí)間?：
上午：8:30 - 12:00（茶歇：10:00 - 10:10）?
下午：13:30 - 18:00（茶歇：15:30 - 15:40）?
實(shí)行大小周工作制?
福利待遇?：
生活保障：免費(fèi)提供食宿。
基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)。
薪資激勵(lì)：轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪，出差享有補(bǔ)貼，年度提供晉升與調(diào)薪機(jī)會。?
節(jié)日關(guān)懷：享有法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等