5k-6k元/月+提成(綜合7-11k/月)
【崗位職責】
1.負責高定家具全案設計與落地執(zhí)行;
2.能夠精準把控木材特性與工藝:熟悉實木、板材等材料性能,能結合加工工藝優(yōu)化設計;
3.能夠推動項目高效落地:對接客戶確認方案、與生產 / 安裝團隊協(xié)作,跟蹤進度并解決落地中的設計問題,根據(jù)客戶反饋及時調整優(yōu)化方案;
4.定期回訪已合作的客戶,了解產品使用情況,解決售后設計問題,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;
5.通過參加高端家居展會、行業(yè)交流會等活動,挖掘新的客戶資源,擴大客戶群體。
【任職資格】
1.年齡范圍:35-40歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷,設計類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:具有3年及以上家居行業(yè)、高定設計等相關工作經(jīng)驗,熟悉定制家具、商業(yè)木作等優(yōu)先考慮;
4. 善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度;
5.反應敏捷、思維邏輯清晰,具有較強的表達溝通能力及交際技巧;
6.有高端定制設計美感且了解市場需求;熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
7.掌握3DMAX,CAD,酷家樂等設計軟件。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,周末雙休。
2.假期:調休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。