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1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、制定本門店營銷計劃、分解銷售目標，量化到人、到每月、每周、每日等。
3、督導公司的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
4、直接參與重要客戶的業(yè)務談判并促進成交。
5、處理客戶投訴，協(xié)助店面銷售解決疑難的售后問題。
6、對下屬的工作進行評價，并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃。
7、負責對門店內(nèi)人員的日常考勤、業(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作。
8、其他臨時安排的工作。
任職要求：
1、5年以上定制家具行業(yè)設計及管理工作相關(guān)經(jīng)驗。優(yōu)秀者可放寬條件
2、有團隊意識，能夠和好的和其他工作相關(guān)部門相互協(xié)調(diào)工作。
3、有責任心，對待工作認真負責。
4、有上進心，能夠在所屬崗位認真專研，不斷突破自己。
【薪資福利】
每月十五號準時發(fā)薪從不拖欠薪資！
月休4天靈活休、五險、節(jié)假日、節(jié)日福利等！
辦公環(huán)境nice~團隊氛圍nice~