一、工作職責(zé):
1、制定年度銷售計劃,報批落實 全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易 和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及 時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵 政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制 定短期的銷售和毛利目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管 理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和 激勵的制度
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗
三、職位福利:
免費停車、營養(yǎng)午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、五險一金