職位描述
商務管理政府關系管理投融資管理集團公司行政機構(gòu)上市公司投資/融資咨詢服務財務/審計/稅務
崗位職責：
1. 統(tǒng)籌董事長日程管理、行程規(guī)劃及訪客接待工作；
2. 負責公司項目資料的整理匯總，以及董事長文稿的撰寫與歸檔工作；
3. 協(xié)助開展外部公關事務，陪同參與商務活動及合作洽談；
4. 籌備會議材料及PPT制作，負責重要會議的記錄與紀要整理，落實重大決策的督辦工作，跟進決議事項執(zhí)行情況及進度；
5. 負責董事長及重要客人差旅酒店、車票、機票等的預定及報銷工作；
6. 收集并分析市場信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持與建議；
7. 推動政企合作關系的建立與維護，參與商務接待及宴請活動；
8. 負責董事長講話稿、信函、合作協(xié)議等文案的撰寫工作；
9. 督辦重點項目進展情況，跨部門協(xié)調(diào)資源支持；
10.維護重要外部合作關系，嚴格遵守公司保密制度；
11.領導安排的其他工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財政、金融、經(jīng)濟、、管理、中文、法律等相關專業(yè)；
2.3年以上總裁/董事長助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好（年齡22-35歲）；
3.具備優(yōu)秀的書面表達能力與公關文案撰寫能力，熟練掌握辦公軟件操作；
4. 具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力，精通商務禮儀（需具備較好酒量），會開車；
5. 抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，接受出差及加班；
6. 執(zhí)行力突出，自驅(qū)力強，具備獨立開展工作的能力；
7. 職業(yè)素養(yǎng)高，保密意識強，工作踏實敬業(yè)。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利等
1. 統(tǒng)籌董事長日程管理、行程規(guī)劃及訪客接待工作；
2. 負責公司項目資料的整理匯總，以及董事長文稿的撰寫與歸檔工作；
3. 協(xié)助開展外部公關事務，陪同參與商務活動及合作洽談；
4. 籌備會議材料及PPT制作，負責重要會議的記錄與紀要整理，落實重大決策的督辦工作，跟進決議事項執(zhí)行情況及進度；
5. 負責董事長及重要客人差旅酒店、車票、機票等的預定及報銷工作；
6. 收集并分析市場信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持與建議；
7. 推動政企合作關系的建立與維護，參與商務接待及宴請活動；
8. 負責董事長講話稿、信函、合作協(xié)議等文案的撰寫工作；
9. 督辦重點項目進展情況，跨部門協(xié)調(diào)資源支持；
10.維護重要外部合作關系，嚴格遵守公司保密制度；
11.領導安排的其他工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財政、金融、經(jīng)濟、、管理、中文、法律等相關專業(yè)；
2.3年以上總裁/董事長助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好（年齡22-35歲）；
3.具備優(yōu)秀的書面表達能力與公關文案撰寫能力，熟練掌握辦公軟件操作；
4. 具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力，精通商務禮儀（需具備較好酒量），會開車；
5. 抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，接受出差及加班；
6. 執(zhí)行力突出，自驅(qū)力強，具備獨立開展工作的能力；
7. 職業(yè)素養(yǎng)高，保密意識強，工作踏實敬業(yè)。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利等
工作地點
西城區(qū)北京萬通金融中心-A座寫字樓2111
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信先生/HR
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甘肅金益通績效評價咨詢服務有限公司公司概況金益通績效評價咨詢服務有限公司成立于2015年，是國內(nèi)早期專業(yè)開展預算績效和政府績效的綜合性咨詢服務公司，亦是中國財政學會績效管理研究專業(yè)委員會甘肅唯一會員單位，公司董事長擔任該委員會副秘書長一職。公司總部設在甘肅省蘭州市，全國有分公司11家總計從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時間發(fā)展，在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力，先后入圍省、市、縣第三方機構(gòu)庫20余家，位列行業(yè)前茅。與此同時公司自主研發(fā)了213個國民經(jīng)濟分行業(yè)、分領域、分部門績效評價指標體系3600余條，績效目標13000余條。發(fā)行出版《預算績效管理基礎知識》和《預算績效評價實踐操作》兩本專業(yè)書籍，發(fā)行《預算績效管理》內(nèi)部刊物，填補省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務范圍公司經(jīng)營業(yè)務主要包括：政府績效、預算績效、PPP（政府與社會資本合作）績效、投融資績效、政府購買服務績效及項目評審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財政大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計完成全省11個市州、62個縣區(qū)、7000余個單位、18000余人的預算績效管理培訓工作；完成績效評價項目212個，評價標的額2898億元，其中包括國家級項目48個，省級項目53個，市縣項目66個，部門整體評價項目42個， PPP項目績效評價5個；完成預算單位評價指標體系1159余套；績效目標編審20000余條涉及1000余家單位；信息化建設公司自助研發(fā)完成了財政預算績效管理云平臺，將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極推動和引領行業(yè)發(fā)展，讓更多優(yōu)秀機構(gòu)、團體及個人參與這一領域工作，現(xiàn)推出新的合作方式，即在承接項目和承做項目方面大力提倡項目“合伙制”和“包干制”?！昂匣镏啤保错椖俊昂匣锶恕比珯嘭撠熗瓿删唧w項目的承接和承做，公司對“合伙方”出讓70%的項目委托費用；“包干制”，即項目的具體承接則由公司全權負責，項目的承做則由“包干方”全權負責完成，公司對“包干方”出讓30%的項目委托費用。公司通過兩種新型合作模式，節(jié)約企業(yè)的管理成本，優(yōu)化經(jīng)營方式，給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會價值。
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