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更新于 10月13日

行政人事經(jīng)理

5000-7000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助各部門建立員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑,推動人才梯隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算、社保公積金繳納等日常工作;
4、建立并維護和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系,處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件;
5、制定、完善并推行公司各項行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等)的采購、登記、盤點和維護管理;
7、統(tǒng)籌安排公司級會議、年會、慶典等大型活動,并提供會務(wù)支持;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、精通人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、員工關(guān)系;
4、熟悉行政管理體系與制度建設(shè),對行政后勤管理有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、具備較好的語言溝通能力,邏輯清晰,良好的抗壓能力和親和力。
6、熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件。
周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。五險一金

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)國芳商務(wù)寫字樓21樓2114

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo甘肅金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司
公司概況金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年,是國內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績效和政府績效的綜合性咨詢服務(wù)公司,亦是中國財政學(xué)會績效管理研究專業(yè)委員會甘肅唯一會員單位,公司董事長擔(dān)任該委員會副秘書長一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市,全國有分公司11家總計從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時間發(fā)展,在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力,先后入圍省、市、縣第三方機構(gòu)庫20余家,位列行業(yè)前茅。與此同時公司自主研發(fā)了213個國民經(jīng)濟分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績效評價指標(biāo)體系3600余條,績效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績效管理基礎(chǔ)知識》和《預(yù)算績效評價實踐操作》兩本專業(yè)書籍,發(fā)行《預(yù)算績效管理》內(nèi)部刊物,填補省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括:政府績效、預(yù)算績效、PPP(政府與社會資本合作)績效、投融資績效、政府購買服務(wù)績效及項目評審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財政大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計完成全省11個市州、62個縣區(qū)、7000余個單位、18000余人的預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作;完成績效評價項目212個,評價標(biāo)的額2898億元,其中包括國家級項目48個,省級項目53個,市縣項目66個,部門整體評價項目42個, PPP項目績效評價5個;完成預(yù)算單位評價指標(biāo)體系1159余套;績效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位;信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財政預(yù)算績效管理云平臺,將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,積極推動和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,讓更多優(yōu)秀機構(gòu)、團體及個人參與這一領(lǐng)域工作,現(xiàn)推出新的合作方式,即在承接項目和承做項目方面大力提倡項目“合伙制”和“包干制”?!昂匣镏啤?,即項目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項目的承接和承做,公司對“合伙方”出讓70%的項目委托費用;“包干制”,即項目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé),項目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成,公司對“包干方”出讓30%的項目委托費用。公司通過兩種新型合作模式,節(jié)約企業(yè)的管理成本,優(yōu)化經(jīng)營方式,給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會價值。
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