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崗位職責(zé)
（面向項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)，需具備跨部門協(xié)作與高效執(zhí)行能力）
1、人事招聘、入職培訓(xùn)、績效、考勤、社保等事務(wù)性工作，協(xié)助人員入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)人事工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事、行政的檔案管理維護(hù)（含入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程），確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新；
3、負(fù)責(zé)后勤管理（含宿舍管理、會(huì)議管理、辦公用品統(tǒng)計(jì)與發(fā)放等日常行政事務(wù)）；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期盤查和管理工作。
5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)如生日會(huì)、季度活動(dòng)會(huì)等組織籌備;
6、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議;
7、協(xié)助處理員工日常咨詢（如考勤、福利、勞動(dòng)合同等）。
8、結(jié)合AI技術(shù)（如自動(dòng)化審批系統(tǒng)、智能表單工具）優(yōu)化行政流程；
9、探索通過AI數(shù)據(jù)分析提升項(xiàng)目資源利用率及員工滿意度；
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能
1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉勞動(dòng)法、辦公流程管理及公裝項(xiàng)目基礎(chǔ)流程；
熟練使用Office、企業(yè)OA系統(tǒng)及AI工具（如深度搜索DeepSeek、釘釘AI助理等）；
2. 素質(zhì)與能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備高度責(zé)任心；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，能夠通過工具（如Excel、AI分析平臺(tái)）提煉有效信息；
3. 加分項(xiàng)
了解AI技術(shù)在人力資源或行政管理中的應(yīng)用場景（如智能招聘、自動(dòng)化審批）；
崗位亮點(diǎn)
挑戰(zhàn)與發(fā)展：參與大型公裝項(xiàng)目，提升跨領(lǐng)域綜合管理能力；
技術(shù)融合：探索AI工具在人事行政中的創(chuàng)新應(yīng)用；
團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作。
職位福利：包吃、包住、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪法定節(jié)假日
上班地點(diǎn)：石巖
3雙休+1單休（即每個(gè)月最后一個(gè)周六上班）