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更新于 8月19日

4s店市場(chǎng)經(jīng)理

1.2-1.6萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 林萃
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新媒體
基本要求:具備3年以上汽車(chē)行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
· 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
· 熟練運(yùn)用office辦公軟件
任職要求
· 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
· 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力
· 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)
· 懂汽車(chē)技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3. 面訪管理:通過(guò)交付/服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果,同步相關(guān)部門(mén)整改,抱怨及投訴閉環(huán)監(jiān)控。
崗位職責(zé)
4. 客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車(chē)面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。
5. 車(chē)主活動(dòng)管理:開(kāi)展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車(chē)主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。
6. 品牌口碑管理:負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。
7. 用戶增長(zhǎng)管理:實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。
8. 做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)AITO授權(quán)用戶中心·北京博瑞汽車(chē)園

職位發(fā)布者

楊先生/人事經(jīng)理

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北京祥龍博瑞汽車(chē)服務(wù)(集團(tuán))有限公司一分公司成立于1952年,隸屬于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)北京祥龍博瑞集團(tuán)(原北京市汽車(chē)修理公司)。龍博瑞一分公司目前管理博瑞汽車(chē)園區(qū)十大品牌4S店,主要經(jīng)營(yíng)有:博瑞祥云奧迪、博瑞祥馳奔馳、博得寶寶馬、祥龍博瑞沃爾沃、祥龍博瑞紅旗、博瑞祥弘一汽大眾、博瑞翔達(dá)一汽馬自達(dá)、博瑞祥致標(biāo)致、博瑞祥宇DS、祥龍博瑞尼桑、博瑞祥順機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)廠、二手車(chē)中心、車(chē)輛上牌登記站、保險(xiǎn)定損中心、鈑噴中心、輪胎中心、汽車(chē)精品中心等業(yè)務(wù),是集汽車(chē)銷(xiāo)售、維修、零配件銷(xiāo)售、二手車(chē)置換及汽車(chē)美容裝飾等服務(wù)為一體的大型汽車(chē)服務(wù)貿(mào)易企業(yè),目前總資產(chǎn)10億元,營(yíng)銷(xiāo)總收入約40億元
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