職位描述
工程施工
任職要求
1．本科及以上學歷，機電工程、自動化或相關專業(yè)。至少1年以上項目施工管理工作經驗，有完整的項目管理經歷。
2．持有國家注冊建造師（機電一建&機電二建）證書。
3．熟悉項目管理流程和方法，具備良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力。
4．具備較強的溝通能力和協(xié)調能力，較強的問題分析和解決能力
5．熟練使用辦公軟件，能夠編寫高質量的技術文檔和項目報告。
6．具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊共同完成項目目標。
7．能夠獨立開車，具有有效的駕駛執(zhí)照。
8．項目經驗：在水利、建筑、電力等行業(yè)具有多個大型機電工程項目管理經驗者優(yōu)先。
9．具備PMP（Project Management Professional）或其他相關認證者優(yōu)先。
10．一般不超過40歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位職責
1. 項目管理：負責機電工程項目從啟動到收尾的全過程管理，確保項目按時、按質、按預算完成。
2. 團隊領導：組建和管理項目團隊，分配任務，監(jiān)督工作進度，確保團隊高效協(xié)作。
3. 溝通協(xié)調：與客戶、供應商、分包商及相關方保持良好溝通，解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
4. 風險管理：識別和評估項目風險，制定并實施相應的風險緩解措施。
5. 質量控制：確保項目符合相關標準和規(guī)范，達到預期的質量目標。
6. 成本控制：編制和管理項目預算，控制項目成本，確保項目經濟效益。
7. 文檔管理：編寫和維護項目相關文檔，包括項目計劃、進度報告、變更請求等。
1．本科及以上學歷，機電工程、自動化或相關專業(yè)。至少1年以上項目施工管理工作經驗，有完整的項目管理經歷。
2．持有國家注冊建造師（機電一建&機電二建）證書。
3．熟悉項目管理流程和方法，具備良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力。
4．具備較強的溝通能力和協(xié)調能力，較強的問題分析和解決能力
5．熟練使用辦公軟件，能夠編寫高質量的技術文檔和項目報告。
6．具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊共同完成項目目標。
7．能夠獨立開車，具有有效的駕駛執(zhí)照。
8．項目經驗：在水利、建筑、電力等行業(yè)具有多個大型機電工程項目管理經驗者優(yōu)先。
9．具備PMP（Project Management Professional）或其他相關認證者優(yōu)先。
10．一般不超過40歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位職責
1. 項目管理：負責機電工程項目從啟動到收尾的全過程管理，確保項目按時、按質、按預算完成。
2. 團隊領導：組建和管理項目團隊，分配任務，監(jiān)督工作進度，確保團隊高效協(xié)作。
3. 溝通協(xié)調：與客戶、供應商、分包商及相關方保持良好溝通，解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
4. 風險管理：識別和評估項目風險，制定并實施相應的風險緩解措施。
5. 質量控制：確保項目符合相關標準和規(guī)范，達到預期的質量目標。
6. 成本控制：編制和管理項目預算，控制項目成本，確保項目經濟效益。
7. 文檔管理：編寫和維護項目相關文檔，包括項目計劃、進度報告、變更請求等。
工作地點
北京市豐臺區(qū)花鄉(xiāng)街道鄉(xiāng)葆臺路711-b5號院
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職位發(fā)布者
宋文彩/招聘專員
三日內活躍立即溝通
北京金河水務建設集團有限公司北京金河水務建設集團有限公司，原北京市第一水利工程處，隸屬于北京市水利局，2002年劃轉至北京市國資委系統(tǒng)。本集團是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運營為主，以水生態(tài)整治、房地產開發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)?？萍?、構件生產、技術檢測為輔的綜合性企業(yè)集團。集團具備水利水電工程施工總承包一級資質，市政公用工程施工總承包貳級資質、機電工程施工總承包貳級資質、橋梁工程專業(yè)承包貳級資質；下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級設計資質和一級施工資質；北京市水利工程構件廠具備砼預制構件生產二級資質；北京潤豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級資質；北京河海清源環(huán)保科技公司具備水污染防治和污染修復兩項乙級資質。2005年1月我集團通過ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認證，并于2015年初順利通過國家水利部第一批安全標準化認證。集團秉承以人為本、服務社會的經營使命，堅持以市場為導向、以客戶為中心的經營理念，向客戶提供高品質的產品服務，與社會各界互利共贏，創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團年綜合經營額20億元以上，業(yè)務范圍遍及全國各省、市、自治區(qū)，積極穩(wěn)妥地推進海外市場”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團擁有一支較高素質的管理團隊，并建立了股權、榮譽、個人價值實現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵機制，高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng)，著力幫助年輕人樹立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀，為他們的成長鋪平道路，并利用自有土地，開發(fā)了保障房項目，為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識之士的加盟。
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