崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過公司招聘渠道發(fā)布招聘信息,邀約候選人及候選人面試接待;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和新員工入職手續(xù)的辦理,合同維護(hù)、檔案更新;
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效的核算于發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、管理及申報;
6、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具及管理;
7、負(fù)責(zé)公司出納、現(xiàn)金、會計事務(wù);
8、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的執(zhí)行與統(tǒng)計;
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及庫存管理;
10、責(zé)處理與工商、稅務(wù)、銀行之間的往來事務(wù);
11、負(fù)責(zé)處理與政府、審計、會計等相關(guān)單位之間的事務(wù);
12、綜合部所有檔案裝訂、管理及保管;
13、負(fù)責(zé)公司樣料采購及庫存管理;
14、負(fù)責(zé)公司某些ERP單據(jù)的錄入;
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、財會相關(guān)專業(yè),人力資源相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上人事或出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用財務(wù)軟件;
4、工作塌實(shí)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利