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崗位職責(zé)：
1.參與數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，能根據(jù)現(xiàn)狀制定詳細的治理專項計劃與實施方案，并負責(zé)專項的整體推動；
2.負責(zé)制定數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的方案并推進實施洛地；
3.負責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)解決方案制定及實施，包括但不限于數(shù)據(jù)架構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等方面；
4.分析數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，總結(jié)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)問題，并提出合理的解決方案；
5.研究與引入業(yè)界優(yōu)秀的理論體系、方法論。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，5年及以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉DAMA、DCMM、信通院等業(yè)界數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論與方法，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)淮管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
3.熟悉數(shù)據(jù)開發(fā)流程，有良好的的溝通能力、推動力;
4.熟悉業(yè)界先進的數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品和軟件，了解Hadoop、數(shù)倉、BI等平臺和工具的優(yōu)先;
5.有數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，愿意做數(shù)據(jù)治理方向的也可以。