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崗位職責
測試策略制定：根據(jù)項目特點和需求，制定全面、高效的測試策略，確保軟件質量滿足用戶期望。
技術研究：關注行業(yè)最新測試技術和工具，推動團隊使用。
項目風險評估與管理：對項目進行風險評估，制定風險應對措施，確保項目順利進行。
自動化測試：負責自動化測試腳本的編寫和維護，提高測試效率和準確性，降低人力成本。
性能測試：對軟件系統(tǒng)進行性能測試，分析性能瓶頸，提出優(yōu)化建議，確保系統(tǒng)性能滿足用戶需求。
跨部門協(xié)作：與開發(fā)、產(chǎn)品、運維等多部門進行密切協(xié)作。
測試流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化測試流程，提高測試效率和質量，降低項目成本。
團隊培訓與指導：為團隊成員提供技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，提升團隊整體技術水平和綜合素質。
任職要求
技能要求：
深入掌握軟件測試理論和方法，具備豐富的測試項目經(jīng)驗，能夠應對各種復雜測試場景。
精通自動化測試工具和框架，具備自動化測試平臺的設計和開發(fā)能力。
精通性能測試工具和方法，能夠對大型復雜系統(tǒng)進行性能優(yōu)化和調優(yōu)。
熟悉軟件開發(fā)過程和敏捷開發(fā)模式，能夠與開發(fā)團隊緊密配合。
熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如MySQL、Oracle等，能夠進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性驗證。
素質要求：
具備領導能力，帶領團隊完成復雜的測試任務。
具備敏銳的洞察力和前瞻性思維，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊提供技術指導和方向引領。
具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，確保項目質量和進度。
經(jīng)驗要求：6年以上軟件測試工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有大型復雜項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先。