職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)省公司各種質(zhì)量制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),促進(jìn)內(nèi)部體系的完善及持續(xù)改進(jìn);
3.組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估 ;
4.負(fù)責(zé)來料、過程、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作 ;
5.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,處理客戶投訴和退貨調(diào)查、原因分析及改善措施 ;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)以及質(zhì)量成本的分析和控制工作 ;
7.負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施并予以督導(dǎo)執(zhí)行 ;
8.負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作 ;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄、組織分析管理數(shù)據(jù) ;
10.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)和檢驗(yàn)要點(diǎn)的培訓(xùn)工作 ;
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 。
崗位任職資格:
1.45歲以下,5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣/電子/產(chǎn)品,有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革;
2.熟悉ISO9001管理體系標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí);
3.熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用;
4.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理方法的理論和實(shí)踐
5.具有戰(zhàn)略和策略化思維, 具有解決復(fù)雜問題的能力
6.有體系建設(shè)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
附加信息:
“英雄之所以蓋世,是因?yàn)椋ㄊ溃┎粔虼?,來這看看吧!”
工作時(shí)間:?jiǎn)涡?08:00-12:00 14:00-18:00
福利:年終分紅+十三薪+健身年卡+職工食堂+團(tuán)建旅游+健康體檢+工齡工資+年假+節(jié)日福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、節(jié)日福利、健身俱樂部