職位描述:
1、負責員工入調轉離、勞動合同的手續(xù)辦理,員工社保、公積金的增減,并根據(jù)相關政策進行及時調整維護;
2、公司的行政管理,如:年審、資質變更、訂餐、物資采購與管理、會議記錄等;
3、完成公司各方面資料的打印和整理,業(yè)務單位往來合同、資料的收集和整理及歸檔工作;
4、外貿、進出口相關經驗者優(yōu)先考慮;
5、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、熟練使用各種辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責任感;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及較強的溝通能力與組織協(xié)調能力;
4、身體健康,品行端正。