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更新于 5月6日

液壓設計工程師

1-1.6萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

液壓設計
1.獨立完成液壓系統(tǒng)方案設計、制圖及技術對接; 2.根據客戶需求進行工況分析,提供定制化解決方案; 3.參與項目全流程設計,確保方案可行性及交付質量; 4.配合團隊解決技術問題,優(yōu)化產品性能。 1.本科及以上學歷,液壓、機械工程等相關專業(yè); 2.2年以上液壓系統(tǒng)設計經驗,熟悉工程設計流程; 3.熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件; 4.具備英語閱讀能力,能理解技術文檔; 5.責任感強,具備團隊協(xié)作及問題解決能力。

工作地點

上海浦東新區(qū)內外聯大廈

職位發(fā)布者

高先生/人力資源部招聘經理

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公司Logo山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年5月,經山西省人力資源和社會保障廳審批設立,是一家立足于山西、發(fā)展于全國、放眼于世界的專業(yè)人力資源公司,隸屬于中源人力資源集團有限公司旗下【集團總部位于上海陸家嘴金融貿易區(qū)】。公司注冊資本1000萬元,經過多年的經營、發(fā)展和不斷的改革、創(chuàng)新,現已在山西省成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、呂梁分公司、陽泉分公司、晉中分公司、臨汾分公司、長治分公司、晉城分公司、運城分公司、靈丘分公司11個直屬分公司,服務范圍覆蓋全省。公司旗下擁有一座大型人才培訓基地——太原新時代科技培訓學校。新時代學校成立于2001年,是團省委首批命名的“山西省青年創(chuàng)業(yè)培訓基地”,現已成長為公司的“商學院”。公司擁有一支高學歷、高素質、人力資源管理經驗豐富的專業(yè)團隊,主營業(yè)務包括人力資源派遣、人力資源外包、國內國際勞務輸出、人才就業(yè)、代理招聘、員工培訓、社保/公積金代理、工資代發(fā)、高端人才獵聘、企業(yè)薪酬體系設計、企業(yè)績效考核體系設計等。截至2019年底,公司已累計服務企事業(yè)單位近500家,服務人數達15000余人,為各企事業(yè)單位提供人力資源管理技能、職業(yè)資格認證、勞動保障法律知識等培訓累計超過87000人次。近年來,公司始終緊跟國家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略,緊隨省、市人社部門政策,緊扣用工單位用工需求,逐步形成了廣泛開展派遣業(yè)務、重點著力外包業(yè)務、深入發(fā)展培訓業(yè)務、輔助運營其他業(yè)務的發(fā)展格局,與國內外百余家知名企業(yè)建立了長期合作關系。
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