職位描述
toB產品運營用戶運營門店運營培訓/輔導服務在線教育人工智能
云劭博智能科技有限公司是一家專注于英語個性化學習軟件開發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過數據分析及先進的技術手段提升學習效率與體驗。我們擁有強大的技術研發(fā)能力和深厚的教育行業(yè)洞察，目前在全國建立了13家獨立區(qū)域運營中心，旗下“萬聰”品牌智能自習室已覆蓋1800家線下門店，構建了線上線下融合的學習生態(tài)。為滿足業(yè)務拓展和多學科發(fā)展的戰(zhàn)略需求，現誠聘優(yōu)秀人才加入我們。
早九晚六 單雙輪休（周六日） 午休2小時
崗位職責：
1.【運營管理與流程優(yōu)化】
- 負責運營維護中心的日常運維工作管理，為門店全流程陪跑，保證門店月活量達標；
- 持續(xù)優(yōu)化運維流程，制定并監(jiān)督執(zhí)行標準化服務SOP，確保運維高效落地；
2.【培訓課程開發(fā)與授課】
- 設計并開發(fā)符合門店業(yè)務需求的培訓課程并提供工具包，確保落地實用；
- 親自授課或選拔、培養(yǎng)內部講師團隊，提升培訓質量，為門店運營賦能；
3.【團隊管理與培訓】
- 負責運維團隊的組建、培訓及績效考核，提升員工專業(yè)能力和敬業(yè)精神；
- 制定員工激勵措施，提高團隊士氣，降低人員流失率；
- 定期組織業(yè)務培訓，確保團隊掌握最新的運維技能達到勝任標準。
4.【門店運營狀態(tài)調研、分析、解決方案設計與實施指導】
- 設計調研方案和流程，督促運維師定期調研、分析，出具解決方案并監(jiān)督實施。
- 通過團隊輔導和個性化輔導相結合的方式，確保門店月活量達標。
5.【門店續(xù)費、擴店與轉介紹裂變】
- 協(xié)助人力資源部門開展新員工培訓，協(xié)助其它業(yè)務部門開展員工成長培訓工作；
【門店管理咨詢與招生助力】
-以專業(yè)咨詢的形式為有需求的門店提供個性化解決方案；
-聯(lián)系專業(yè)招生團隊為有需求的門店直接解決生源問題，按行業(yè)通則收取傭金；
任職要求：
1.本科及以上學歷優(yōu)先，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.教育行業(yè)5-8年從業(yè)者，教育行業(yè)5年以上管理經驗優(yōu)先
3.教培、管理咨詢或企業(yè)培訓行業(yè)中高層管理經驗，或自主學習中心實體成功經驗；
4.咨詢管理、培訓管理；教學管理、團隊管理；
5.分析判斷能力；企劃能力；溝通培訓能力；團隊領導力；
工作地點
鄭州中原區(qū)國弘時代廣場A座23樓云劭博
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職位發(fā)布者
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江蘇云劭博智能科技有限公司云劭博教育科技2016年正式創(chuàng)立，是一家專注于教育數據價值發(fā)掘的科技型企業(yè)。致力于發(fā)掘教育數據價值，自主研發(fā)以學習者為中心的自主學習平臺，為學校、家庭提供集產品、服務于一體的智能化解決方案。公司堅持”因材施學學以致用循序提升自主學習”的理念，歷經12年教學總結，8年教育+技術持續(xù)研發(fā)與創(chuàng)新，打造出國內領先的AI自適應自主學習平臺，擁有完全自主知識產權。公司堅持“智能化因材施學”，以“培養(yǎng)中華自主學習少年，用AI讓一億人學習更有效”為愿景，在堅持學習者為中心和培養(yǎng)自主學習力的基礎上，堅持研發(fā)驅動發(fā)展，累計投入研發(fā)經費3000余萬，歷經五年研發(fā)出擁有自主知識產權的YATS自適應學習大模型，是國內第一家基于學習力和考頻圖譜培養(yǎng)自主學習能力的學習引擎。公司產品線豐富，目前累計更新7代產品，包含墨水屏和彩屏學習機、紙質和SAAS學習系統(tǒng)、智能圖書和定制學習系統(tǒng)、小程序和APP學習系統(tǒng)四大產品線。公司目前擁有67項核心技術專利（實用新型專利3項，軟著64項），自建學科標簽題庫 60萬道，建立了從題目采集、標簽入庫、算法推送一體的研發(fā)體系，自研基于學習力測評和 D-S證據理論的自適應推薦算法，該算法在2019年經科技部認定具有獨創(chuàng)性和唯一性。公司是國家高新技術企業(yè)，國家十三五課題《信息技術支持下以學習者為中心的教學案例研究》參與企業(yè)（包括中文在線）等五家企業(yè)，獨自承擔了300所公校3萬人次的自適應學習驗證工作，有效提升率在95.8%以上。鄭州市 2019“智匯鄭州·1125聚才計劃”入選企業(yè)，獲得300萬鄭州市政府資助資金。目前已經累計服務全國27個省1500余家中小學及自習室，與珠海斗門區(qū)教育局等建立了長期合作關系，為浙江海鹽中學、宿遷泗洪中學、河南杞縣第一高級中學提供了個性化和分層、校本作業(yè)產品。
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