任職資格:
1、年齡要求:90年及以后
2、能力要求:綜合能力+協(xié)調(diào)能力+溝通能力;
3、工作履歷:乙方工作經(jīng)歷必須是有設(shè)計(jì)大院或事務(wù)所,服務(wù)的項(xiàng)目須超1W平,有甲方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(加分項(xiàng));
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目橫向跨度廣,熟悉項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批流程,不是單一類型(如純酒店或醫(yī)院),須有企業(yè)辦公樓宇的設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn),涉及相關(guān)酒店或醫(yī)院的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(加分項(xiàng));
5、崗位定義:作為項(xiàng)目一號位,牽頭推進(jìn)項(xiàng)目,明確為建筑師,非設(shè)計(jì)師;
6、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上,建筑專業(yè)畢業(yè)
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與設(shè)計(jì)單位、工程、成本、施工單位溝通;具有設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)企業(yè),5-8年左右工作經(jīng)驗(yàn):
具備辦公及配套、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總部、酒店、醫(yī)院項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場配合經(jīng)驗(yàn);
熟悉國家與地方的行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
熟練使用AUTOCAD、SketchUp、Photoshop、Word、Excel、Powerpoint等相關(guān)辦公軟件申能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作意識,
備注:如候選人條件較好,可以酌情放寬學(xué)歷及工作年限要求。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行建筑、室內(nèi)專業(yè)的設(shè)計(jì)管理及日常設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作; ,管理前期資源選擇、方案效果、圖紙質(zhì)量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
2.根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量要求對本專業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤與落實(shí);
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制;
4. 組織相關(guān)專業(yè)的圖紙審核工作,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對圖紙進(jìn)行修改變更,直至問題閉口;施工深化設(shè)計(jì)管理:組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方對施工方交底及過程答疑,協(xié)調(diào)施工方提供圖紙計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃落地情日況,把控圖紙節(jié)點(diǎn)與圖紙質(zhì)量管理
5.配合設(shè)計(jì)部要求,完成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作中
6.配合設(shè)計(jì)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)部工作任務(wù)在項(xiàng)目上的落地;
7.設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào),包括但不限于設(shè)計(jì)單位、顧問單位、施工單位、相關(guān)供應(yīng)商等,中
8.設(shè)計(jì)變更/核定單管理、設(shè)計(jì)圖紙與文檔管理等;
9. 參與設(shè)計(jì)相關(guān)例會與專題會議、會后完善會議紀(jì)要;
10.現(xiàn)場巡檢,落實(shí)施工圖紙,設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的實(shí)施情況并反饋
其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人安排的工作任務(wù)。