崗位職責
1.負責案場銷售團隊的日常管理與培訓,提升團隊業(yè)務能力;
2. 制定銷售策略,合理分配任務,確保銷售目標達成;
3.監(jiān)控銷售流程,處理客戶反饋,提升客戶滿意度;
4.分析市場動態(tài),為項目定位與策略調整提供依據。
任職資格
1.經驗要求:5年以上房地產銷售經驗,3年以上案場管理經驗,具備東部高端樓盤銷售經驗優(yōu)先;
2.能力要求:出色的團隊管理與溝通能力,敏銳的市場洞察力;
3.抗壓能力:能夠承受工作壓力,保持積極心態(tài);
4.形象氣質:形象氣質佳,親和力強。