職位描述
功能測試電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源
測試工程師
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2. 能看懂BMS和儲(chǔ)能控制系統(tǒng)電路原理圖，能分析測試設(shè)備和產(chǎn)品的電性功能異常。
3. 熟悉儲(chǔ)能變流器PCS、工商業(yè)與集裝箱儲(chǔ)能系統(tǒng)和電池PACK的測試系統(tǒng)架設(shè)、調(diào)試、維護(hù)與維護(hù)，
4. 熟悉NPI導(dǎo)入流程和項(xiàng)目管理應(yīng)用；有測試系統(tǒng)設(shè)備的MSA和Cpk分析與改善應(yīng)用的能力；
5. 溝通表達(dá)與組織能力較強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1. 測試系統(tǒng)規(guī)劃搭建，測量系統(tǒng)安全性與可靠性MSA的保障；
2. 測試產(chǎn)能和良率的規(guī)劃、分析與提升；
3. 組織分析與降低測試工序成本；
4. 組織評審功能不良的根因分析、跟蹤實(shí)施臨時(shí)和長期改善，確保預(yù)防對策有效性；
5. 測試設(shè)備和工裝治具評估設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制作、導(dǎo)入使用；
6. 測試平臺(tái)自動(dòng)化評估與導(dǎo)入，及測試用例完善優(yōu)化；
年齡要求：28-38歲
工作時(shí)間：8:00-5:00 長白班
入職繳納五險(xiǎn)一金
食宿：待遇管吃管住，一日三餐免費(fèi)，，住宿2人間，水電費(fèi)均攤
綜合薪資：10000-15000（薪資可談）
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2. 能看懂BMS和儲(chǔ)能控制系統(tǒng)電路原理圖，能分析測試設(shè)備和產(chǎn)品的電性功能異常。
3. 熟悉儲(chǔ)能變流器PCS、工商業(yè)與集裝箱儲(chǔ)能系統(tǒng)和電池PACK的測試系統(tǒng)架設(shè)、調(diào)試、維護(hù)與維護(hù)，
4. 熟悉NPI導(dǎo)入流程和項(xiàng)目管理應(yīng)用；有測試系統(tǒng)設(shè)備的MSA和Cpk分析與改善應(yīng)用的能力；
5. 溝通表達(dá)與組織能力較強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1. 測試系統(tǒng)規(guī)劃搭建，測量系統(tǒng)安全性與可靠性MSA的保障；
2. 測試產(chǎn)能和良率的規(guī)劃、分析與提升；
3. 組織分析與降低測試工序成本；
4. 組織評審功能不良的根因分析、跟蹤實(shí)施臨時(shí)和長期改善，確保預(yù)防對策有效性；
5. 測試設(shè)備和工裝治具評估設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制作、導(dǎo)入使用；
6. 測試平臺(tái)自動(dòng)化評估與導(dǎo)入，及測試用例完善優(yōu)化；
年齡要求：28-38歲
工作時(shí)間：8:00-5:00 長白班
入職繳納五險(xiǎn)一金
食宿：待遇管吃管住，一日三餐免費(fèi)，，住宿2人間，水電費(fèi)均攤
綜合薪資：10000-15000（薪資可談）
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工作地點(diǎn)
慶陽易事特?cái)?shù)字裝備制造(環(huán)縣)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 易事特儲(chǔ)能科技有限公司
- 公司地址: 三門峽湖濱區(qū)河南省三門峽市湖濱區(qū)交口鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)河堤南路易事特集團(tuán)(河南)有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金創(chuàng)企業(yè)管理陜西金創(chuàng)集團(tuán)成立于2016年，總部位于西安市高新區(qū)，主營業(yè)務(wù)有人力資源全流程服務(wù)、校企合作、企業(yè)培訓(xùn)咨詢、高技能人才培養(yǎng)、獵頭服務(wù)、新能源服務(wù)、企業(yè)商貿(mào)合作等。集團(tuán)下設(shè)4個(gè)運(yùn)營中心，擁有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)100余人，外派雇員30000余人。自成立以來，金創(chuàng)始終秉承“誠信、專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)”的服務(wù)宗旨，不斷優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品，高效滿足客戶不斷變化的需求，強(qiáng)勁助力員工和企業(yè)高速發(fā)展。截至2022年年底，累計(jì)服務(wù)客戶超過1000家，服務(wù)人次超過10萬人次。同時(shí)在靈活用工的背景下推出“英職招聘網(wǎng)”，緊緊圍繞國家“藍(lán)領(lǐng)人才戰(zhàn)略發(fā)展和就業(yè)扶貧”的核心思想，積極開展高技能人才培養(yǎng)等服務(wù)，成為企業(yè)人才招聘培訓(xùn)的服務(wù)橋梁。“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為已任，為客戶服務(wù)而努力創(chuàng)新”是金創(chuàng)的使命，我們將持續(xù)以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感深耕人力資源行業(yè)，致力成為用戶發(fā)展周期的綜合型服務(wù)平臺(tái)。
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