1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。
2、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作。
4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料等。
40歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱;責(zé)任心強,工作有熱情,有較好的溝通、協(xié)作能力;擔(dān)任過1個5000萬元以上或2個3000萬元以上工程項目的項目經(jīng)理;具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利