崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排董事長(zhǎng)的工作日程,保證董事長(zhǎng)工作順暢;
3、籌備高管會(huì)議及專項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)議題收集、紀(jì)要撰寫(xiě)與決議跟蹤;
4、管理董事長(zhǎng)的差旅計(jì)劃,對(duì)接酒店、交通等資源,及時(shí)處理突發(fā)情況;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外合作談判,并進(jìn)行各類項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同簽訂及款項(xiàng)的追蹤落實(shí)工作;
6、負(fù)責(zé)各類政策信息的收集與整理;
7、負(fù)責(zé)提供有建設(shè)性的商務(wù)策略和制定具體的執(zhí)行方案;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù);
9、與合作方(政府機(jī)關(guān)、合作伙伴等)建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;
10、根據(jù)公司合作方的特點(diǎn)和需求,開(kāi)展、組織、落實(shí)相關(guān)的商務(wù)及聯(lián)誼活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)對(duì)外的各類文稿、報(bào)告、發(fā)言等公文寫(xiě)作材料;
12、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行外部公共關(guān)系處理、維護(hù)及接待。
任職要求:
1、28-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的大局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),領(lǐng)悟力強(qiáng),溝通力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及商務(wù)寫(xiě)作功底;
4、能接受出差,會(huì)開(kāi)車,能接受應(yīng)酬。
上班時(shí)間:彈性工作制
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)金
薪酬福利:年薪10-20萬(wàn)(具體根據(jù)個(gè)人能力匹配)