職位描述
高端崗位招聘人力資源服務
崗位職責：
1、分析客戶的職位需求，進行崗位分析，并制定目標候選人的尋訪方案；
2、相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過各種渠道尋訪候選人，進行面試、測試、全維度素質評估；
4、提供候選人評價和推薦報告，并提交至項目負責人或客戶；
5、溝通協(xié)調候選人時間，安排面試，并跟進面試情況及時反饋；
6、候選人背景調查、薪資談判、offer跟進、入職跟進。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上招聘經驗，熟悉各類崗位的招聘渠道與流程；
3、具有獵頭同崗位工作經驗優(yōu)先；
4、具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；
5、良好的溝通能力和表達能力，較強的責任感。
主要服務于政府、院校、科技、醫(yī)療、航空航天等領域的客戶
工作地點
朝陽區(qū)北京舉賢人才集團1
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職位發(fā)布者
王丹丹/人事經理
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北京舉賢人力資源服務有限公司
舉賢雙高企業(yè)管理有限公司,是由國家級高新技術企業(yè)，中關村高新科技企業(yè)舉賢網科技（北京）股份有限公司和首批獲得中國人力資源服務行業(yè)5A級認證的北京雙高國際人力資本集團合資成立的一家人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供人才招聘、人事服務、勞務派遣、勞務外包、靈活用工、員工福利等相關人力資源解決方案。公司秉承安全專業(yè)的價值理念，互聯(lián)網+人力資源的服務模式，基于龐大的云數據庫，開展線上線下共同發(fā)展，使我們的服務更加全面與高效。
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