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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：起草制定并實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)集團(tuán)國(guó)際化業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 渠道管理：協(xié)助海外渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與優(yōu)化，包括代理商、經(jīng)銷商及大客戶管理，建立高效的渠道合作體系。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助負(fù)責(zé)人制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和跨部門(mén)協(xié)作效率。 4. 運(yùn)營(yíng)管控：監(jiān)督訂單履約、物流協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控等全流程運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和客戶滿意度。 5. 市場(chǎng)分析：調(diào)研海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 6. 跨文化溝通：對(duì)接海外客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，解決商務(wù)談判中的關(guān)鍵問(wèn)題。 7. 體系建設(shè)與優(yōu)化：搭建并完善國(guó)際業(yè)務(wù)中心各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理體系，包括流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)及風(fēng)控機(jī)制。 任職資格： 1、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判及文書(shū)撰寫(xiě)。 2、8年以上建材/外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)年?duì)I收超2億。 3、具備成熟的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、代理商、OEM或大客戶管理體系建設(shè)。 4、年齡35-40歲，精力充沛，能適應(yīng)國(guó)際差旅及跨時(shí)區(qū)工作。 5、結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)敏銳度；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控；優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。