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您在百分教育未來(lái)發(fā)展的方向主要有兩個(gè)方面： 管理路線(xiàn)：初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——資深咨詢(xún)顧問(wèn)——咨詢(xún)組長(zhǎng)——咨詢(xún)主管——咨詢(xún)總監(jiān) 多元化路線(xiàn)： 初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——資深咨詢(xún)顧問(wèn)——咨詢(xún)主管——儲(chǔ)備校長(zhǎng)——校區(qū)校長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、建立學(xué)生檔案，跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 1、協(xié)調(diào)學(xué)生與授課老師間的關(guān)系，與家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)反饋客戶(hù)的要求。 2、對(duì)上門(mén)的家長(zhǎng)和學(xué)生，通過(guò)面談咨詢(xún)，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更清晰的明 確自己的個(gè)性化教育需求，促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出專(zhuān)業(yè)的分析測(cè)評(píng)與診斷，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。 崗位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。 2、細(xì)致有耐心，對(duì)家長(zhǎng)學(xué)生有服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)。 3、勤勞肯干，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨。 4、 性格開(kāi)朗活潑，語(yǔ)言表達(dá)流利、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。 員工福利: 1、假期福利：月休6天，享受帶薪國(guó)家法定假期、帶薪年假5-15天。 2、薪酬體系∶每年有2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，平均年薪在10W以上，優(yōu)秀者可達(dá)到40W，管理者50-100W，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬架構(gòu)。 3、晉升空間：每年有2次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間多元化，可實(shí)現(xiàn)在職轉(zhuǎn)型（避免中年職場(chǎng)危機(jī)焦慮）。 4、健全的福利：五險(xiǎn)七金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、公積金、生日基金、團(tuán)建基金、旅游基金、拍賣(mài)基金、年終獎(jiǎng)金、工齡金。 5、幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等人生大事，提高您的幸福感。 6、辦公環(huán)境：優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，提高部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)、增進(jìn)部門(mén)同事之間的認(rèn)識(shí)了解（有好多小伙伴，在這里找到自己另一半）。 7、員工活動(dòng)∶定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門(mén)每月團(tuán)建)、員工拍賣(mài)會(huì)，生日會(huì)、 年會(huì)、每年必備集體旅游。 8、節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、生日聚會(huì)等福利。 9、舒適宿舍：小區(qū)式宿舍，入住安全舒適，提供空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱等小家電器等，實(shí)現(xiàn)拎包入住，無(wú)后顧之憂(yōu)。